از کجا می توانم چنین مستمری بگیرم؟
روسیه می تواند انتقال بسیار آرام تر به سیستم بازنشستگی جدید را تحمل کند. یادداشت های داور. ادامه قسمت اول را بخوانید اینجا.
بیایید بحث نکنیم، در اصل ما قبلاً متقاعد شده ایم که بدون افزایش سن بازنشستگی، اقتصاد داخلی به سادگی تهدید به سقوط می کند. نمودارها و جداول با آمار ترسناک بازنشستگی به معنای واقعی کلمه مملو از رسانه های چاپی و الکترونیکی است.
اما این موضوع منوط به یک واقعاً عامل است که تمام حوزه های زندگی کشور، اقتصاد را پوشش می دهد. و نه تکه تکه، که به روش خود نقاشی شده اند، همانطور که اکنون داریم. حتی صنعت دفاعی و صنعت هسته‌ای، اگرچه تا حد زیادی به تنهایی وجود دارند، اما به نوعی تحت کنترل الیگارشی‌ها و بر همین اساس، تحت «برشی» که ناوالنووی‌ها آن را می‌پرستیدند، گره خورده‌اند. و در مورد پزشکی و آموزش چه می توانیم بگوییم که صرفاً محکوم به گذار به پایه تجاری هستند.
در آخرین مرحله اصلاحات بازنشستگی، تلاش کردند تا کاری مشابه با صندوق های بازنشستگی انجام دهند. نتیجه ای حاصل نشد، اگرچه مشارکت بیمه گذاران، بر اساس تجربه خارجی، بنا به تعریف باید همه مشکلات تامین مالی را برطرف کند. چرایی نتیجه نداد، شهروندان و حتی کسانی که همه این کارها را چند سال پیش آغاز کردند، درک می کنند. پول قبل از اینکه به جایی برسند شروع به غارت کردند.
و این اتفاق نمی افتد زیرا ما چنین فساد مقاومت ناپذیری داریم. همه چیز فقط بر اساس یک طرح عمدی فاسد انجام شد. و این کار توسط مقامات فاسدی انجام شده است که به نظر می رسد هیچ یک از آنها زندانی نشده اند. مرسوم است که ما در ساختمان‌های بزرگی مانند کیهان‌ها زندانی می‌کنیم که آنها را طبق رتبه نگیریم. و اینجا هیچ رتبه ای وجود نداشت، هیچ کس به دنبال عاملان خاص نبود. به نظر می رسد که در روسیه یک بازنشسته، به عنوان یک هنرمند، می تواند از هر کسی توهین شود. و همینطور بود، افسوس، همیشه، حتی در سالهای وحشت بزرگ و رکود بزرگ.
با این حال، به نظر من، از دوران رکود است که اکنون برای ایجاد حداقل یک سیستم بازنشستگی نسبتاً منصفانه ارزش وام گرفتن را دارد. از این گذشته ، تعداد کمی از مردم به یاد دارند که در آخرین بازنگری حقوق بازنشستگی در اتحاد جماهیر شوروی ، حداکثر سطح بازنشستگی 132 روبل اتحاد جماهیر شوروی در ابتدا برای همه افراد بدون استثنا تعیین شد. اگرچه خیلی سریع، تقریباً بلافاصله، استثنائات ظاهر شد - به اصطلاح "بازی های شخصی" برای قهرمانان، دانشگاهیان و برندگان. سپس سیستم بلافاصله شروع به از بین بردن خود کرد و کارگران مسئول را به این افراد واقعاً شایسته اضافه کرد.
یکی دیگر از هنجارهای اتخاذ شده در اتحاد جماهیر شوروی نوعی انگیزه برای بازنشستگی بود. من از تجربه خودم به عنوان یک طراح که یک دهه و نیم در صنعت هسته ای کار کرده ام، در مورد آن به شما خواهم گفت.
یک بار، و در اواخر دهه 80 بود، که قبلاً یک مهندس برجسته بودم، تصمیم گرفتم به دفتر یکی از روسای بخش هایی که قبلاً میانسال بودند بروم تا در مورد یک کار فنی توافق کنم. من رابطه خوبی با او داشتم و از اینکه آناتولی ماتویویچ را در محل کار ندیدم بسیار شگفت زده شدم. با رسیدن به 60 سالگی به سالن عمومی سازندگان و سازندگان رفت و به یکی از متخصصان اصلی تبدیل شد. موضوع این است که مدیران میانی با حفظ پست ها و کرسی های خود و همچنین برخی مزایا و مزایا، در آن زمان مستمری دریافت نمی کردند. و بسیاری در بخش واقعی اقتصاد گاهی اوقات ترجیح می دهند به سادگی جای خود را به جوان ترها بدهند.
حالا بیایید از طرف دیگر به سوال نگاه کنیم. در همان زمان، در دهه 80، علاوه بر نوار بازنشستگی بالایی (همان 132 روبل)، یک پایین تر ظاهر شد که جایگزین 12 روبل واقعا شرم آور در ماه حقوق بازنشستگی مزرعه جمعی شد. طبق طرح جدید ، ابتدا فقط 24 روبل و سپس حتی 40 روبل بود ، اما در آن زمان کشاورزان جمعی قبلاً زمین های خانگی و حق تجارت آزادانه در بازارها را داشتند. معلوم است که این آزادی به چه چیزی تبدیل شده است، اما این واقعیت که فرصت زندگی با عزت را داشته باشیم مهم است. در واقع، در شهرهای کوچک و در املاک مرکزی مزارع جمعی و مزارع دولتی، عمل قرار دادن دانشجویان و کارگران فصلی با ساکنان محلی نیز رواج داشت. همچنین نوعی افزایش به آنچه دولت پرداخت می کند.
آیا اصلاً ارزش این را دارد که ثابت کنیم که هر دو سطح بازنشستگی پایین و بالاتر مورد نیاز است؟ ارزشش را دارد، اما چه کسی؟ قانونگذاران با حقوق های جنون آمیزشان یا مجری برنامه های تلویزیونی با بودجه های میلیاردی تبلیغاتی؟ اما همچنان پابرجاست، وگرنه هیچ چیز حرکت نخواهد کرد.
و مهم نیست که آنها در مورد زندگی بد در اتحاد جماهیر شوروی به ما چه می گفتند، اما با حقوق بازنشستگی شوروی در جیب شما، به ویژه در سال های آخر وجود اتحادیه، حداقل می شد زندگی کرد. با حقوق بازنشستگی فعلی، هر چقدر هم که ما را از صفحه تلویزیون برعکس آن را متقاعد کنند، غیرممکن است. مردم با آن زندگی نمی کنند، بلکه زنده می مانند، یا بهتر است بگوییم، زنده می مانند. و این دقیقاً عدم تمایل به زندگی و عدم زندگی است که می تواند آنها را امروز به خیابان بکشاند. علاوه بر این، اکنون ما یک رویه کاملاً متضاد از ترکیب پست ها و حقوق بازنشستگی عظیم در مقایسه با عموم مردم عادی داریم که کاملاً برخلاف آنچه در بالا توضیح داده شد است.
و این رویه همچنین با این واقعیت تقویت می شود که از حقوق بیش از 700 هزار روبل در سال در روسیه دیگر به همان صندوق بازنشستگی کمکی نمی شود. در غیر این صورت به عنوان تمسخر مردم و عقل سلیم این زبان نامیده نمی شود. در توجیه به ما گفته می شود که این امر باعث خروج دستمزدهای بالا از سایه و رد پرداخت پاکت می شود.
این شما را به یاد چیزی نمی اندازد؟ به یاد یکی از فرضیه‌های ریگانومیکس بدنام افتادم، زمانی که مالیات برای ثروتمندان کاهش یافت و در واقع برای فقرا افزایش یافت، اگرچه در ایالات متحده آنها موفق شدند این را در یک لفاف زیبا بسته بندی کنند تا تجارت را تحریک کنند.
اکنون زمان محاسبه بازنشستگان مسن آینده است. با این طرح، با توجه به سال افزایش سن در سال، تعداد بازنشستگان در روسیه برای چندین سال افزایش نخواهد یافت. این حداقل است، اما اگر روند مثبت جمعیتی فعلی به جایی نرسد، چه اتفاقی خواهد افتاد؟
به هر حال، همان 78 سال میانگین امید به زندگی آماری امروز توسط نسل نسبتاً قوی ای از کسانی که توانسته اند در دوران کودکی از جنگ جان سالم به در ببرند به ما داده شده است. یعنی هر چقدر هم که ظالمانه به نظر برسد، از غربال انتخاب طبیعی گذشت. سالهای بلوغ آنها به بهترین سالهای اتحاد جماهیر شوروی افتاد، زمانی که آنها یک بمب فوق العاده را منفجر کردند و به فضا پرواز کردند، از ویرانی بیرون آمدند و بر گرسنگی خروشچف غلبه کردند. و سپس آن تعداد اندکی از کسانی که قبلاً در طول سالهای جنگ به دنیا آمده بودند، خواهند مرد - سالهای یک حفره عمیق جمعیتی.
این بدان معنی است که می توان در مورد این واقعیت صحبت کرد که برای یک مستمری بگیر در روسیه حدود دو و نیم کارگر باقی می ماند - خوب، دقیقاً مانند آن یک و نیم حفاری از کشور درس های آموخته نشده. خوب، اینها آمار است، شما می توانید. و تامین غذای حدود 36 میلیون بازنشسته ضروری خواهد بود.
بنابراین، با میانگین حقوق 50 هزار روبل، که در واقع کاملاً قابل دستیابی است، 18 درصد کسر از هر یک بلافاصله 22,5 هزار مستمری می دهد. برای بسیاری، این یک افسانه به نظر می رسد، مگر اینکه، البته، تورم همه چیز را خواهد خورد. و این در صورتی است که صندوق های بازنشستگی را تغذیه نکنید و برای آینده پس انداز نکنید. مستقیماً به افراد فهرست کنید و از واسطه‌های فاسد دور بزنید و کسی را فریب ندهید.
از این، در واقع، تنها یک نتیجه گیری خود را نشان می دهد - بهتر است با افزایش دستمزدها برای افزایش حقوق بازنشستگی مبارزه کنید. بدون استثنا حتی چنین اقدامی مانند ایجاد حداقل دستمزد سفت و سخت و بالاتر از همه در بخش دولتی. اگر در حاشیه پرستاران و کارگران در سال 2018 به طور جدی به حقوق 7-8 هزار روبل در ماه یا حتی کمتر دعوت شوند، حتی می توان در مورد چه نوع حقوق بازنشستگی مناسب صحبت کرد؟ بنا به دلایلی، من روی میزهای معاونانمان نسخه های منطقه ای روزنامه "به دنبال کار" را ندیدم.
خوب، آنچه بعد اتفاق می افتد به راحتی قابل درک است. تعداد مستمری بگیران طی پنج تا هفت سال ممکن است تقریباً به خودی خود با افزایش تدریجی سن تا حد امکان به 30-32 میلیون یا حتی کمتر کاهش یابد و برای مدتی تثبیت شود.
و سپس نسل قوی نظامی به طور کامل ترک خواهند کرد، ممکن است بازنشستگان کمتری نیز وجود داشته باشند، و سن بازنشستگی همچنان بالا خواهد رفت. و شاید، با این وجود، افزایش آن چنان که اکنون پیشنهاد می شود سریع و شدید نبود. و حتی این احتمال وجود دارد که کسانی که قبلاً با چندین دهه کار صادقانه حقوق بازنشستگی خود را به دست آورده اند به هیچ وجه تحت تأثیر قرار نگیرند. بیهوده نیست که نمایندگان روسیه متحد آنقدر تکان خوردند. از این گذشته ، با خراب کردن حقوق بازنشستگی ، می توانید نه تنها با خشم رئیس جمهور، بلکه همچنین با خشم مردم روبرو شوید ...
بیایید بحث نکنیم، در اصل ما قبلاً متقاعد شده ایم که بدون افزایش سن بازنشستگی، اقتصاد داخلی به سادگی تهدید به سقوط می کند. نمودارها و جداول با آمار ترسناک بازنشستگی به معنای واقعی کلمه مملو از رسانه های چاپی و الکترونیکی است.
اما این موضوع منوط به یک واقعاً عامل است که تمام حوزه های زندگی کشور، اقتصاد را پوشش می دهد. و نه تکه تکه، که به روش خود نقاشی شده اند، همانطور که اکنون داریم. حتی صنعت دفاعی و صنعت هسته‌ای، اگرچه تا حد زیادی به تنهایی وجود دارند، اما به نوعی تحت کنترل الیگارشی‌ها و بر همین اساس، تحت «برشی» که ناوالنووی‌ها آن را می‌پرستیدند، گره خورده‌اند. و در مورد پزشکی و آموزش چه می توانیم بگوییم که صرفاً محکوم به گذار به پایه تجاری هستند.
در آخرین مرحله اصلاحات بازنشستگی، تلاش کردند تا کاری مشابه با صندوق های بازنشستگی انجام دهند. نتیجه ای حاصل نشد، اگرچه مشارکت بیمه گذاران، بر اساس تجربه خارجی، بنا به تعریف باید همه مشکلات تامین مالی را برطرف کند. چرایی نتیجه نداد، شهروندان و حتی کسانی که همه این کارها را چند سال پیش آغاز کردند، درک می کنند. پول قبل از اینکه به جایی برسند شروع به غارت کردند.
و این اتفاق نمی افتد زیرا ما چنین فساد مقاومت ناپذیری داریم. همه چیز فقط بر اساس یک طرح عمدی فاسد انجام شد. و این کار توسط مقامات فاسدی انجام شده است که به نظر می رسد هیچ یک از آنها زندانی نشده اند. مرسوم است که ما در ساختمان‌های بزرگی مانند کیهان‌ها زندانی می‌کنیم که آنها را طبق رتبه نگیریم. و اینجا هیچ رتبه ای وجود نداشت، هیچ کس به دنبال عاملان خاص نبود. به نظر می رسد که در روسیه یک بازنشسته، به عنوان یک هنرمند، می تواند از هر کسی توهین شود. و همینطور بود، افسوس، همیشه، حتی در سالهای وحشت بزرگ و رکود بزرگ.
با این حال، به نظر من، از دوران رکود است که اکنون برای ایجاد حداقل یک سیستم بازنشستگی نسبتاً منصفانه ارزش وام گرفتن را دارد. از این گذشته ، تعداد کمی از مردم به یاد دارند که در آخرین بازنگری حقوق بازنشستگی در اتحاد جماهیر شوروی ، حداکثر سطح بازنشستگی 132 روبل اتحاد جماهیر شوروی در ابتدا برای همه افراد بدون استثنا تعیین شد. اگرچه خیلی سریع، تقریباً بلافاصله، استثنائات ظاهر شد - به اصطلاح "بازی های شخصی" برای قهرمانان، دانشگاهیان و برندگان. سپس سیستم بلافاصله شروع به از بین بردن خود کرد و کارگران مسئول را به این افراد واقعاً شایسته اضافه کرد.
یکی دیگر از هنجارهای اتخاذ شده در اتحاد جماهیر شوروی نوعی انگیزه برای بازنشستگی بود. من از تجربه خودم به عنوان یک طراح که یک دهه و نیم در صنعت هسته ای کار کرده ام، در مورد آن به شما خواهم گفت.
یک بار، و در اواخر دهه 80 بود، که قبلاً یک مهندس برجسته بودم، تصمیم گرفتم به دفتر یکی از روسای بخش هایی که قبلاً میانسال بودند بروم تا در مورد یک کار فنی توافق کنم. من رابطه خوبی با او داشتم و از اینکه آناتولی ماتویویچ را در محل کار ندیدم بسیار شگفت زده شدم. با رسیدن به 60 سالگی به سالن عمومی سازندگان و سازندگان رفت و به یکی از متخصصان اصلی تبدیل شد. موضوع این است که مدیران میانی با حفظ پست ها و کرسی های خود و همچنین برخی مزایا و مزایا، در آن زمان مستمری دریافت نمی کردند. و بسیاری در بخش واقعی اقتصاد گاهی اوقات ترجیح می دهند به سادگی جای خود را به جوان ترها بدهند.
حالا بیایید از طرف دیگر به سوال نگاه کنیم. در همان زمان، در دهه 80، علاوه بر نوار بازنشستگی بالایی (همان 132 روبل)، یک پایین تر ظاهر شد که جایگزین 12 روبل واقعا شرم آور در ماه حقوق بازنشستگی مزرعه جمعی شد. طبق طرح جدید ، ابتدا فقط 24 روبل و سپس حتی 40 روبل بود ، اما در آن زمان کشاورزان جمعی قبلاً زمین های خانگی و حق تجارت آزادانه در بازارها را داشتند. معلوم است که این آزادی به چه چیزی تبدیل شده است، اما این واقعیت که فرصت زندگی با عزت را داشته باشیم مهم است. در واقع، در شهرهای کوچک و در املاک مرکزی مزارع جمعی و مزارع دولتی، عمل قرار دادن دانشجویان و کارگران فصلی با ساکنان محلی نیز رواج داشت. همچنین نوعی افزایش به آنچه دولت پرداخت می کند.
آیا اصلاً ارزش این را دارد که ثابت کنیم که هر دو سطح بازنشستگی پایین و بالاتر مورد نیاز است؟ ارزشش را دارد، اما چه کسی؟ قانونگذاران با حقوق های جنون آمیزشان یا مجری برنامه های تلویزیونی با بودجه های میلیاردی تبلیغاتی؟ اما همچنان پابرجاست، وگرنه هیچ چیز حرکت نخواهد کرد.
و مهم نیست که آنها در مورد زندگی بد در اتحاد جماهیر شوروی به ما چه می گفتند، اما با حقوق بازنشستگی شوروی در جیب شما، به ویژه در سال های آخر وجود اتحادیه، حداقل می شد زندگی کرد. با حقوق بازنشستگی فعلی، هر چقدر هم که ما را از صفحه تلویزیون برعکس آن را متقاعد کنند، غیرممکن است. مردم با آن زندگی نمی کنند، بلکه زنده می مانند، یا بهتر است بگوییم، زنده می مانند. و این دقیقاً عدم تمایل به زندگی و عدم زندگی است که می تواند آنها را امروز به خیابان بکشاند. علاوه بر این، اکنون ما یک رویه کاملاً متضاد از ترکیب پست ها و حقوق بازنشستگی عظیم در مقایسه با عموم مردم عادی داریم که کاملاً برخلاف آنچه در بالا توضیح داده شد است.
و این رویه همچنین با این واقعیت تقویت می شود که از حقوق بیش از 700 هزار روبل در سال در روسیه دیگر به همان صندوق بازنشستگی کمکی نمی شود. در غیر این صورت به عنوان تمسخر مردم و عقل سلیم این زبان نامیده نمی شود. در توجیه به ما گفته می شود که این امر باعث خروج دستمزدهای بالا از سایه و رد پرداخت پاکت می شود.
این شما را به یاد چیزی نمی اندازد؟ به یاد یکی از فرضیه‌های ریگانومیکس بدنام افتادم، زمانی که مالیات برای ثروتمندان کاهش یافت و در واقع برای فقرا افزایش یافت، اگرچه در ایالات متحده آنها موفق شدند این را در یک لفاف زیبا بسته بندی کنند تا تجارت را تحریک کنند.
اکنون زمان محاسبه بازنشستگان مسن آینده است. با این طرح، با توجه به سال افزایش سن در سال، تعداد بازنشستگان در روسیه برای چندین سال افزایش نخواهد یافت. این حداقل است، اما اگر روند مثبت جمعیتی فعلی به جایی نرسد، چه اتفاقی خواهد افتاد؟
به هر حال، همان 78 سال میانگین امید به زندگی آماری امروز توسط نسل نسبتاً قوی ای از کسانی که توانسته اند در دوران کودکی از جنگ جان سالم به در ببرند به ما داده شده است. یعنی هر چقدر هم که ظالمانه به نظر برسد، از غربال انتخاب طبیعی گذشت. سالهای بلوغ آنها به بهترین سالهای اتحاد جماهیر شوروی افتاد، زمانی که آنها یک بمب فوق العاده را منفجر کردند و به فضا پرواز کردند، از ویرانی بیرون آمدند و بر گرسنگی خروشچف غلبه کردند. و سپس آن تعداد اندکی از کسانی که قبلاً در طول سالهای جنگ به دنیا آمده بودند، خواهند مرد - سالهای یک حفره عمیق جمعیتی.
این بدان معنی است که می توان در مورد این واقعیت صحبت کرد که برای یک مستمری بگیر در روسیه حدود دو و نیم کارگر باقی می ماند - خوب، دقیقاً مانند آن یک و نیم حفاری از کشور درس های آموخته نشده. خوب، اینها آمار است، شما می توانید. و تامین غذای حدود 36 میلیون بازنشسته ضروری خواهد بود.
بنابراین، با میانگین حقوق 50 هزار روبل، که در واقع کاملاً قابل دستیابی است، 18 درصد کسر از هر یک بلافاصله 22,5 هزار مستمری می دهد. برای بسیاری، این یک افسانه به نظر می رسد، مگر اینکه، البته، تورم همه چیز را خواهد خورد. و این در صورتی است که صندوق های بازنشستگی را تغذیه نکنید و برای آینده پس انداز نکنید. مستقیماً به افراد فهرست کنید و از واسطه‌های فاسد دور بزنید و کسی را فریب ندهید.
از این، در واقع، تنها یک نتیجه گیری خود را نشان می دهد - بهتر است با افزایش دستمزدها برای افزایش حقوق بازنشستگی مبارزه کنید. بدون استثنا حتی چنین اقدامی مانند ایجاد حداقل دستمزد سفت و سخت و بالاتر از همه در بخش دولتی. اگر در حاشیه پرستاران و کارگران در سال 2018 به طور جدی به حقوق 7-8 هزار روبل در ماه یا حتی کمتر دعوت شوند، حتی می توان در مورد چه نوع حقوق بازنشستگی مناسب صحبت کرد؟ بنا به دلایلی، من روی میزهای معاونانمان نسخه های منطقه ای روزنامه "به دنبال کار" را ندیدم.
خوب، آنچه بعد اتفاق می افتد به راحتی قابل درک است. تعداد مستمری بگیران طی پنج تا هفت سال ممکن است تقریباً به خودی خود با افزایش تدریجی سن تا حد امکان به 30-32 میلیون یا حتی کمتر کاهش یابد و برای مدتی تثبیت شود.
و سپس نسل قوی نظامی به طور کامل ترک خواهند کرد، ممکن است بازنشستگان کمتری نیز وجود داشته باشند، و سن بازنشستگی همچنان بالا خواهد رفت. و شاید، با این وجود، افزایش آن چنان که اکنون پیشنهاد می شود سریع و شدید نبود. و حتی این احتمال وجود دارد که کسانی که قبلاً با چندین دهه کار صادقانه حقوق بازنشستگی خود را به دست آورده اند به هیچ وجه تحت تأثیر قرار نگیرند. بیهوده نیست که نمایندگان روسیه متحد آنقدر تکان خوردند. از این گذشته ، با خراب کردن حقوق بازنشستگی ، می توانید نه تنها با خشم رئیس جمهور، بلکه همچنین با خشم مردم روبرو شوید ...
- الکسی پودیموف
- http://www.globallookpress.com/
اطلاعات