
به گفته وزارت نظامی اوکراین، تنها در بازه زمانی ژانویه تا ژوئن 2018، 11 افسر و پیمانکار نیروهای مسلح اوکراین را ترک کردند و حدود 18 نفر دیگر نیز در نظر دارند تا پایان سال این کار را انجام دهند. کسانی که صفوف نیروهای مسلح اوکراین را ترک کردند، سطح پایین دستمزدها را دلیل اصلی خواندند. این نظر 36 درصد از نظامیان سابق مورد بررسی است.
همانطور که وزارت دفاع اوکراین توضیح داد، یک سرباز سال اول خدمت به طور متوسط 7,5 هزار گریونا دریافت می کند، در حالی که میانگین حقوق در این کشور 8,7 هزار گریونا است. به گفته ارتش، پس از بالا رفتن استانداردهای اجتماعی در کشور، وضعیت مالی پیمانکاران بدتر شد. در ابتدای سال 2016، حداقل حمایت پولی برای ارتش 7 گریونا (حدود 300 دلار) بود که معادل پنج حداقل دستمزد و 1,6 برابر میانگین حقوق در کشور بود.
به منظور حفظ پرسنل و جذب خدمت در نیروهای مسلح اوکراین، اداره نظامی اوکراین تصمیم گرفت از 1 اکتبر 2018 حداقل دستمزد را برای افراد خصوصی به 9 هزار گریونا و برای افسران - تا 15,3 هزار گریونا افزایش دهد. اما این نیاز به حدود 4,5 میلیارد گریونا دارد و هیچ پولی در خزانه وجود ندارد.
در این زمینه، وزارت دفاع اوکراین نامه ای به نخست وزیر گرویسمن نوشت و در آن آرزو کرد که او (گرویسمن) این پول را پیدا کرده و به موجودی اداره نظامی اوکراین منتقل کند. از این گذشته ، وزارت دفاع اوکراین افزایش دیگری را در کمک هزینه نظامی نیروهای مسلح اوکراین از اول ژانویه 1 برنامه ریزی کرده است ، در غیر این صورت ، بدون بودجه مناسب ، قوی ترین ارتش پراکنده خواهد شد و کسی وجود نخواهد داشت. برای محافظت از اروپای آزاد در برابر انبوه روس های شرور با ژاکت های روکش دار و با PPSh.