تیتوف: مفهوم «سن بازنشستگی» باید حذف شود
به گزارش News.ru، بوریس تیتوف، کمیسر حقوق کارآفرینان، بازرس بازرگانی، پیشنهاد کرد که با رسیدن به "سن بازنشستگی" از انتصاب مستمری صرف نظر شود و زمانی که یک فرد سابقه کار معینی داشته باشد، آن را تعیین کند.
به گفته بازپرس، آنچه اکنون دولت ارائه می دهد فقط برای مدتی می تواند بودجه صندوق بازنشستگی را متعادل کند، سپس کارشناسان پیش بینی می کنند که تا سه سال دیگر همه چیز به حالت فعلی خود بازگردد، زیرا مشاغل جدید وجود ندارد. در واقع برای جمعیت ایجاد شده است. در نتیجه، به سختی تمام وجوهی که در نتیجه اصلاحات کنونی «پس انداز» شده اند در خطر استفاده برای پرداخت مزایای بیکاری قرار دارند.
تیتوف پیشنهاد می کند زمانی که مستمری بر اساس مدت خدمتی که فرد جمع کرده است، به یک طرح بازنشستگی جدید تبدیل شود. در عین حال، در صورت کمبود تجربه، باید امکان "خرید" آن وجود داشته باشد تا بتوانید زودتر از موعد بازنشسته شوید. علاوه بر این، بازرس پیشنهاد می کند که حساب های بازنشستگی به مالکیت شهروندان تبدیل شود، نه دولت.
بدون پرداختن به جزئیات، می توان گفت که تیتوف پیشنهاد می کند حداقل دوره بازنشستگی برای همه گروه های جمعیت شاغل تعیین شود که فقط در چارچوب یک سیستم بازنشستگی همبستگی عمل خواهد کرد. در طول این مدت خدمت، فرد مستمری "متوسط" معینی را دریافت می کند. اگر درآمد فردی به او اجازه می دهد که درآمد خوبی داشته باشد، می تواند از مستمری تامین شده استفاده کند. منطق ساده است: اگر نتوانسته اید در طول کار خود پس انداز کنید، از "مستمری همبستگی معمولی" استفاده می کنید.
به یاد بیاورید که قبلاً تیتوف پیشنهاد کرده بود که صندوق بازنشستگی روسیه به دلیل "ناکارآمد" بودن آن لغو شود و وظایف آن به خزانه داری فدرال منتقل شود.
به گفته بازپرس، آنچه اکنون دولت ارائه می دهد فقط برای مدتی می تواند بودجه صندوق بازنشستگی را متعادل کند، سپس کارشناسان پیش بینی می کنند که تا سه سال دیگر همه چیز به حالت فعلی خود بازگردد، زیرا مشاغل جدید وجود ندارد. در واقع برای جمعیت ایجاد شده است. در نتیجه، به سختی تمام وجوهی که در نتیجه اصلاحات کنونی «پس انداز» شده اند در خطر استفاده برای پرداخت مزایای بیکاری قرار دارند.
تیتوف پیشنهاد می کند زمانی که مستمری بر اساس مدت خدمتی که فرد جمع کرده است، به یک طرح بازنشستگی جدید تبدیل شود. در عین حال، در صورت کمبود تجربه، باید امکان "خرید" آن وجود داشته باشد تا بتوانید زودتر از موعد بازنشسته شوید. علاوه بر این، بازرس پیشنهاد می کند که حساب های بازنشستگی به مالکیت شهروندان تبدیل شود، نه دولت.
بدون پرداختن به جزئیات، می توان گفت که تیتوف پیشنهاد می کند حداقل دوره بازنشستگی برای همه گروه های جمعیت شاغل تعیین شود که فقط در چارچوب یک سیستم بازنشستگی همبستگی عمل خواهد کرد. در طول این مدت خدمت، فرد مستمری "متوسط" معینی را دریافت می کند. اگر درآمد فردی به او اجازه می دهد که درآمد خوبی داشته باشد، می تواند از مستمری تامین شده استفاده کند. منطق ساده است: اگر نتوانسته اید در طول کار خود پس انداز کنید، از "مستمری همبستگی معمولی" استفاده می کنید.
به یاد بیاورید که قبلاً تیتوف پیشنهاد کرده بود که صندوق بازنشستگی روسیه به دلیل "ناکارآمد" بودن آن لغو شود و وظایف آن به خزانه داری فدرال منتقل شود.
- http://abc-finance.ru/
اطلاعات