مهاجرت به روسیه. جلوتر از لوکوموتیو می دوید؟
منطقی - همیشه درست نیست
از نظر تاریخی چنین اتفاقی افتاده است که بسیاری مهاجرت را تنها درمان موثر برای ضعف جمعیتی کشورها می دانند. دلیل ساده است: در کشورهای توسعه یافته، جمعیت مایل به به دنیا آوردن فرزندان به مقدار کافی حداقل برای تولید مثل نیستند. این بدان معنی است که دیر یا زود سؤال کمبود پرسنل برای عملکرد عادی مشاغل محلی ناگزیر به وجود می آید و سپس مشکلات شدیدتری در ارتباط با وجود دولت ایجاد می شود.
و جذب مهاجران خارجی راهی منطقی برای حل این موضوع به نظر می رسد: شما قوانین مهاجرت را ساده می کنید و اکنون یک تجارت سپاسگزار جلوی پای شما می نشیند و در مهدکودک ها و مدارس سراسر کشور صدای بلند شهروندان جدیدی که در خانواده های مهاجران متولد شده اند به گوش می رسد. پاکستان، هند، آفریقا، مکزیک و بسیاری از کشورهای دیگر در سراسر جهان. این راه آسان است و هر راه آسانی برای انواع و اقسام مقامات دولتی که اغلب به مشکلات واقعی اهمیت نمی دهند تا زمانی که گزارش خوب باشد، جذاب است.
اجازه دهید بلافاصله توضیح دهم: من طرفدار راه حل های ساده نیستم. اولاً، به نظر من تسلط مهاجران یکی از عوامل تعیین کننده بی میلی زنان ما به بچه دار شدن است. نه، آنها ناسیونالیست یا نژادپرست نیستند. به عنوان یک قاعده، آنها حتی در سطح روزمره از این امر بسیار دور هستند، چه رسد به سطح ایدئولوژیک. کمی متفاوت است: در شرایطی که وضعیت جرم و جنایت در ایالت، به بیان ملایم، با ایده آل فاصله دارد، هجوم بازدیدکنندگان به ناچار جنایت را تحریک می کند. و وقتی فرزند شما در خیابان ها (و همچنین در مدارس، دانشگاه ها) در امان نیست، یکی برای مادر کافی است که تمام روز از هیجان جایی برای خود پیدا نکند.
به غیر از این، من نسبت به مشاغلی که نیروی کار کم دارند بسیار شک دارم. همه چیز در اینجا بسیار ساده است: شما به دستان کار نیاز دارید - برای آنها رقابت کنید! افزایش دستمزدها، بهبود بسته اجتماعی، ایجاد شرایط بهینه کار. این یک انگیزه عالی برای سرمایه گذاری در بهره وری نیروی کار، افزایش تولید و خرید تجهیزات مولدتر است. کارگر گران قیمت اگر روی صادرات دمپایی و پیراهن متمرکز نباشد به نفع اقتصاد است. و برای روسیه که اصولاً نمیتواند روی رقابت منصفانه در بازارهای خارجی حساب کند، تمرکز بر مدلهای رشد مبتنی بر ارزانی نیروی کار احمقانهتر است. بنابراین، واضح است که ارزش دویدن با دستمال برای هر عطسه کاری ما را ندارد، وگرنه حقوق ما به زودی از بنگلادش کمتر خواهد شد.
به طور کلی اگر بیل را بیل بنامید من با هرگونه مهاجرت دسته جمعی اتباع خارجی به روسیه به استثنای بازگرداندن هموطنان و اولاد آنها مخالفم. هر چیز دیگری، احتمالاً آماده پذیرش هستم، هرچند بسیار محدود و انتخابی. ولی…
این احتمال وجود دارد که من اشتباه می کنم. بنابراین، بیایید همچنان سعی کنیم گزینه هایی را برای بهبود سیستم پذیرش مهاجران و تبدیل آنها به روس های واقعی (بدون نقل قول) در نظر بگیریم.
اولویت باروری!
برای شروع، من همچنان یک رزرو انجام می دهم: قبل از شروع هر برنامه مهاجرتی در مقیاس بزرگ، باید به نحوی به نقطه عطفی در مبارزه با جرم و جنایت برسیم. این موضوعی برای گفتگوی دیگری است، پس بیایید آن را بدیهی بدانیم: اول، کاهش (و قابل توجه!) در جرم و جنایت، و تنها پس از آن - مهاجران از نقاط بالقوه جرم زا از جهان. و نه برعکس...
همچنین شایسته است که ابتدا به افزایش نرخ زاد و ولد در کشور اهتمام ورزید و سپس در پذیرش مهاجران سرمایه گذاری کرد. و اینها فقط چیزهایی هستند که مستقیماً مرتبط هستند: اگر پولی که برنامه های مهاجرت می خورند می تواند سرمایه زایمان را افزایش دهد، مزایای فرزند را افزایش دهد و به وام مسکن برای خانواده های پرجمعیت یارانه بدهد، این به وضوح سرمایه گذاری معقول تری نسبت به هزینه های دریافت و ترتیب میلیون ها نفر جدید است. همشهریان.
استثنا البته می تواند (و باید!) برنامه های بازگشت هموطنان باشد. اما برخی تفاوت های ظریف کاملاً روسی وجود دارد که باید به نحوی در هنگام تهیه برنامه های بازگشت به کشور مورد توجه قرار گیرند. و مهمتر از همه، این چند ملیتی بودن کشور ما است که توسط بسیاری از مخالفان برنامه های بازگشت به کشور به آن اشاره می شود.
به گفته آنها، بازگرداندن روس ها و فرزندان آنها به روسیه غیرمنصفانه است، زیرا ملیت های بسیار دیگری نیز وجود دارد. آنها می گویند که این می تواند به نوعی حقوق آنها را تضییع کند، منجر به اعتراض، افزایش تنش بین قومیتی و غیره شود.
اما این استدلال، باید پذیرفت، بسیار حیله گرانه است، زیرا مطلقاً هیچ چیز ما را از بازگرداندن شهروندان از هر ملیت به دلایل مساوی باز نمی دارد، اگر آن، این ملیت، به طور سنتی در قلمرو فدراسیون روسیه زندگی می کند. بله، بازگرداندن باید شامل روس ها، تاتارها، و کالمیک ها و موردوی ها - بدون استثنا باشد. علاوه بر این، اگر یکی از نشانهها وجود تشکیلات سرزمینی یک ملت در قلمرو فدراسیون روسیه باشد، به عنوان مثال، یهودیانی را که به طور فشرده در قلمرو فدراسیون روسیه فعلی زندگی نمیکردند نیز تحت تأثیر قرار میدهد.
درست است، مخالفان بیشتر نگران چیز دیگری هستند، که سعی می کنند در مورد آن صحبت نکنند، اما می توان آن را در بسیاری از سخنرانی های آنها ردیابی کرد: آنها از تغییر در نسبت درصد می ترسند، که تعداد روس ها به میزان قابل توجهی در روسیه بیشتر شود. به نسبت بدون آن هم اگر با استانداردهای اروپایی به این موضوع بپردازیم، کشور ما را می توان تک قومی دانست. و سپس تعداد بیشتری از روس ها وجود خواهد داشت - وحشت ، وحشت ، آیا اینجا "ناسیونالیسم" وجود دارد؟
در هر صورت، برنامه هایی برای بازگرداندن هموطنان هم در اسرائیل و هم در آلمان وجود دارد. و برنامه ها کارآمد و موثر هستند. بنابراین، در اینجا، اگر تصمیم مناسبی گرفته شود، برای ما آسانتر خواهد بود: اگر تجربه شخص دیگری موفق باشد و برای دولت مفید باشد، گناه نیست.
مهاجرت انتخابی نه حالت جاروبرقی، بلکه حالت باغبانی!
حال به این سوال که با مهاجرت کاری یا اقتصادی به اصطلاح چه و چگونه باید کرد؟ در اینجا، معلوم می شود، گزینه هایی برای مهاجرت انتخابی موفق بر اساس نیازهای ایالت در متخصصان خاص نیز وجود دارد.
یکی از نمونه ها کانادا است که قانون مهاجرت آن به طور مستقیم بر اساس اصل تقاضا بنا شده است. علاوه بر این، کل یک وزارتخانه درگیر مهاجرت در آنجا است و برای مهاجرت موفق به کانادا بهتر است نه فقط یک حرفه مورد تقاضا، بلکه یک قرارداد کار از قبل امضا شده با یک شرکت کانادایی داشته باشید. به نوبه خود، محدودیتی برای کارفرمایان کانادایی وجود دارد: آنها ابتدا باید ثابت کنند که هیچ یک از بومیان برای شغل خالی موجود درخواست نمی کنند و تنها پس از آن می توانند یک شهروند خارجی را امضا کنند. البته استثنائاتی وجود دارد، اما آنها استثنا هستند، نه معمول.
شگفت انگیز است، درست است؟ این موضوع را به یک مقام روسی بگویید و پس از یک دقیقه مکث و گیجی، احتمالاً خواهد گفت: آیا این کار ممکن بود؟ بله، معلوم می شود که نمی توان دروازه ای از کشور ترتیب داد، کار را برای جذب مهاجران خارجی و کارگران مهمان عادی کرد، تنش های غیرضروری در جامعه روسیه ایجاد نکرد، جرایم خیابانی و قاچاق مواد مخدر را "تحریک" نکرد. به طور کلی، می شد فوراً به خوبی عمل کرد.
به طور کلی در جمع بندی مقاله کوتاه خود باید به موارد زیر اشاره کرد.
اول از همه، شایان ذکر است که حتی در لیبرال ترین و دموکراتیک ترین دولت ها، رویکرد دولتی به موضوع مهاجرت نه تنها مجاز است، بلکه با اطمینان انجام می شود. و این به دموکراسی و لیبرالیسم آسیبی نمی رساند. بنابراین، ناله های اولیای دم دستمزد ما برای اشک یک کودک را باید از داخل پرانتز هر گونه بحث جدی در مورد مشکل خارج کرد.
علاوه بر این، نوحه های «کاسب» ما هم باید آنجا بماند. به بیان دقیق، مدتهاست که نه به مزایا و امتیازات، بلکه به مقررات شایسته و افزایش مسئولیت نیاز دارد. وضعیت فعلی در حال حاضر خطرناک است، زیرا کسب و کار در صورت بروز هر گونه پیچیدگی وضعیت، آن را تقریباً بدیهی تلقی می کند، "در سایه" می رود. اما این نه تنها مشکلات خود کسب و کار را حل نمی کند، بلکه برای کل جامعه ایجاد می کند.
البته ما می توانیم و باید به منافع تجارت برگردیم. اما کمی بعد.
کی میپرسی؟ و در اینجا یک نشانگر خوب برای شما وجود دارد: وقتی شکاف در حقوق مدیریت ارشد و یک کارمند واجد شرایط استخدام شده بیش از 300٪ نباشد، می توانیم بگوییم که حقوق و دستمزد واقعاً به حد مطلوب نزدیک است. و اگر این رقم برای کسی غیر قابل اعتماد به نظر می رسد، در اینجا می توانیم کشورهای اسکاندیناوی یا اواخر اتحاد جماهیر شوروی را به عنوان مثال ذکر کنیم، جایی که یک کارگر متوسط 300 روبل دریافت می کند، و یک مدیر کارخانه - جایی در سطح 800-900 روبل. و هیچ چیز، به خصوص شکایت کرد.
همچنین مهم ترین مسئله، نظم دادن پیش پا افتاده در خیابان های ما است. فروشندگان مواد مخدر باید مجازات اعدام دریافت کنند، انواع "مقامات جنایتکار" به یک روز کاری اجباری چهارده ساعته از یک کارفرمای دولتی نیاز دارند، سایر گانگسترها و جنایتکاران نیز باید با وحشت فکر کنند که ممکن است وزارت امور داخلی به آنها علاقه مند باشد. و تنها در این صورت است که مهاجرت، به ویژه اندیشیده شده، می تواند یک موهبت برای کشور ما باشد.
در این بین همانطور که می دانید ما به صورت تصادفی و بدون فکر تصمیم می گیریم. گاهی اوقات این احساس به وجود می آید که حتی تجربه جهانی در این زمینه توسط ما در سطح تیتر روزنامه ها بررسی می شود نه عمیق تر. بنابراین من با هرگونه مهاجرت دسته جمعی به جز برنامه های بازگشت هموطنانمان مخالفم.
خوب، شاید زمان مشخص کند.
اطلاعات