من در یکی از شهرهای میلیونی زندگی می کنم. من در "خود انزوا با حفظ حقوقم" هستم، زیرا کار یک برنامه نویس از راه دور امکان پذیر است. همسرم متخصص اطفال است.
صبح روز 28 آوریل با آپارتمان تماس گرفتند. پزشکان مشخص شد که یک مورد تایید شده کووید-19 در ورودی شناسایی شده است.
من از دکتر سوالات زیادی پرسیدم. در اینجا چند سوال با پاسخ وجود دارد:
اگر دستور استاندار اجازه فعالیت به شرکت بدهد، آیا می توانم در محل کار حاضر شوم؟
- بله
- آیا باید مرخصی استعلاجی بگیرم؟
- نه
- همسر دکتر است، چگونه کار کنیم؟
- از روی یک تکه کاغذ با تلفن تماس بگیرید.
مقامات از طریق تلفن از یک تکه کاغذ خواستند که در عرض بیست دقیقه تماس بگیرند، زیرا خودشان نمی دانستند، اما در نهایت به این نتیجه رسیدند که همسر باید کار کند، اما به طور کلی - به صلاحدید کارفرما. کارفرما گفت به دکتر زنگ بزن دو هفته مرخصی استعلاجی بگیر. اما مسئولان هنگام تماس با پزشک گفتند که هیچ مرخصی استعلاجی برای همسر مجاز نیست و او باید کار کند.
(برای خوانندگانی که ممکن است با آن آشنا نباشند تاریخ سوال، من به طور خلاصه آنچه را که در بیمارستان بالینی شهر شماره 1 در یکاترینبورگ اتفاق افتاد، بازگو خواهم کرد. بر اساس برخی گزارش ها، دکتر از همسایه ای در ایوان آلوده شد، به کار خود ادامه داد، کل بیمارستان را آلوده کرد و پس از آن بیمارستان تعطیل شد. به گفته دیگران، او از شوهرش آلوده شده است - با همین نتیجه برای بیمارستان بالینی شهر شماره 1.)
بنابراین با بازگویی نظر مسئولان به کارفرمای همسر، با شوک وی و قول رسیدگی به آن مواجه شدیم. نتیجه: با توجه به Rospotrebnadzor، همسر حق کار ندارد، اما مرخصی استعلاجی ندارد. مثل این. وقتی کارفرما پرسید که دکتر باید چه کار کند، مسئولان پاسخ دادند که مشکل آنها نیست.
خط پایانی: زن مجبور است مرخصی سالانه با حقوق خود را بگیرد و آن را در خانه بگذراند. او کمتر از دو هفته مرخصی جمع کرده است، بنابراین بقیه مدت تعطیلات با هزینه خودش است.
من می خواهم از دولت فدراسیون روسیه برای کمک به پزشکان در طول همه گیری تشکر کنم.