بررسی نظامی

بیایید چیزی را به خاطر بسپاریم 2

21
بیایید چیزی را به خاطر بسپاریم 2چند روز پیش گزیده ای از دفترچه خاطرات اینترنتی یکی از افسران خمپاره انداز هنگ 693 را نقل کردم. http://twower.livejournal.com/859007.html، که او در طول خدمت خود در سال های 2006-2008 رهبری کرد. سخنان تلخ زیادی در مورد آموزش رزمی، زندگی، روابط در ارتش، یعنی. در مورد آنچه در نیروهای مسلح ما برای سال ها از طریق یک نقطه نرم سازماندهی شده است.

امروز من از تمرینات ارتش خودم که در طول خدمت قراردادی ام در پایگاه نظامی هفتم آبخازیا در سال های 7-2008 دریافت کردم، انتخاب خواهم کرد و چیزی را اضافه خواهم کرد که تاکنون منتشر نشده است.

اولین ورودی در فوریه 2009 در وبلاگ من ظاهر شد. او به جوش - فقدان آموزش رزمی دست زد

http://twower.livejournal.com/528.html:

دیروز یک شرکت به میدان تیر در اوچامچیرا رفت. "Veselukha" در حال حاضر در ساعت 6.10 صبح با ساختمان برای صبحانه شروع شد. از آنجایی که دو روز قبل پرداخت شد، که مصادف با 23 بود، نتیجه قابل پیش بینی بود - کنترباس ها به سینه کشیده شدند. یکی از "گیرنده ها" با یک مورد آبجو چشم افسر سیاسی تیپ را گرفت، دیگری فقط صبح پیدا شد.

به مدت یک ساعت و نیم، فرمانده گردان رعد و برق، رعد و برق و عبارات اصطلاحی زشت را علیه مهاجمان، افسران و سربازان گروهان پرتاب کرد و همزمان گروهان ارتباطات را مجبور به انجام تکنیک های رزمی تن به تن کرد (علامت گذاران نیز به داخل پرواز کردند - سرباز در شرایط بسیار مه آلود پای خود را شکست). فرمانده گردان شش ماه پیش از لشکر 42 به ما منتقل شد، او عاشق منشور و تشکیلات طولانی با تلاوت های "لعنتی!"، "شما - گند!" و غیره در میان سربازان و اکثر افسران پشت چشم به سفیه از یک دیوانه می گویند.

ساختمان برای صبحانه هموار به طلاق صبح و گرفتن جریان بازوها. حرکت که برای ساعت 7.30 صبح برنامه ریزی شده بود، دقیقاً به دلیل گروهان ما مختل شد، فرمانده گردان در حال پخش برنامه بود، بنابراین ... بنابراین، ما درگیر آموزش تمرینی با جلیقه ضد گلوله، یادگیری آهنگ گردان و سایر موارد "ضروری" شدیم. شلیک کردن

نزدیک به یازده صبح ، سرانجام رهبری با هم رشد کردند و آرام شدند و با سوار کردن یک جوخه در URALs ، ما به سمت زمین تمرین راندیم. سه ساعت روی نیمکت های چوبی پشت و سلام اوچامچیرا!

با خوردن یک میان وعده سریع با جیره خشک، به کلاس ها می رویم. تقریباً فوراً معلوم می شود که گروهان برای شلیک آماده نیست: هیچ یک از افسران ما به ما نگفتند که چه کار کنیم و خود فرماندهان پدر تقریباً نمی دانند شماره 2 UKS چیست. "سکس" سخت دو دقیقه ای فرمانده گردان با فرمانده گروهان منجر به خواندن شرایط شلیک توسط فرمانده می شود. به مدت یک ساعت و نیم، در حالی که سربازان در حال تیراندازی هستند، یا با صدای بلند یا بی صدا به روش های مختلف تکرار می کنیم: "هدف شماره دو - حمله / عقب نشینی پیاده نظام. دو هدف رشد شماره هشت ..."، سپس به سمت نقاط آموزشی می رویم. . در آنجا کلاس‌ها توسط گروهبان‌های ما برگزار می‌شود که آموزش آن‌ها نیز چیزهای زیادی را به دنبال دارد. "هدف گیری صحیح"، "جداسازی ناقص سلاح ها" - ما علم نظامی را درک می کنیم.

به طور کلی، این اولین شلیک در شش ماه از خدمت قراردادی ما است و ناراحت کننده ترین چیز این است که قبل از آن چهار ماه را بدون هیچ آمادگی در تنگه کودوری گذراندیم.

پس از شرکت RMO، اولین جوخه ما به خط تیراندازی می آید، در گرگ و میش که از قبل شروع شده بود. تاداده، تیراندازی شنیده می شود، اما سلاح ها همه دیده نمی شوند، اصابت به هدف بسیار نادر است. حدود دوازده نفر قبل از تاریک شدن هوا با شلیک 30 گلوله توانستند باروت را استشمام کنند.
ما به سرعت تمام می کنیم و تا ساعت 10 شب به گوداوتا برمی گردیم.

سرگرم کننده، درست است؟ کمی پیش زمینه برای درک آنچه که شرح داده شده است.

در مرداد 131 وارد تیپ 2008 تفنگ موتوری شدم. چند روز بعد، من قبلاً به عنوان بخشی از اولین تیم به فرودگاه بامبورا پرواز کردم، جایی که ما، چند ده نفر، تقریباً کل کمپ چادری پایگاه نظامی آینده در گوداوتا را در عرض چند هفته برپا کردیم. در ماه سپتامبر، گردان عازم منطقه گالی در مرز گرجستان شد و در آنجا مشغول ترتیب دادن خط دفاعی بود. بازگشت از حفر سنگر مصادف با اولین فعالیت های تشکیلاتی و ستادی آغاز اصلاحات نیروهای مسلح بود که در اوایل مهرماه ۱۳۸۷ در تیپ صورت گرفت. دسته های شناسایی و ساپرها از گردان تفنگ موتوری حذف و پست های معاونت فرماندهی گردان ها برای کارهای آموزشی کاهش یافت. به مدت دو ماه هیچ تمرین و کلاسی وجود نداشت - فقط روی ترتیب دادن اردوگاه و خط دفاعی در منطقه مرزی کار شد.

سپس شرکت ما برای خدمت در پست ها به تنگه کودوری فرستاده شد. هیچ هماهنگی رزمی انجام ندادیم، در هیچ یک از رشته های ارتش یک درس نبود، تیراندازی هم نبود. راهپیمایی طولانی در امتداد سخت‌ترین جاده کوهستانی در پیش بود که برخی از آن‌ها از روی صخره‌ای چند متری گذشتند، زمانی که چرخ‌ها بر روی رودخانه‌ای که در پایین خروشان بود آویزان شدند، اما اکثر رانندگان BTR-80 ما تجربه رانندگی نداشتند. برای یک ماه و نیم در آبخازیا، رانندگان قراردادی (بیشتر استخدام در آگوست 2008) فقط گهگاه چند ده متر را در پارک رانندگی می کردند. تیپ در مصرف سوخت صرفه جویی کرد. نه، نه به این دلیل که او آنجا نبود، بلکه به این دلیل که زامپوتیل سختگیر، که همه افسران تیپ مانند آتش از او می ترسیدند، صاحب شبکه ای از پمپ بنزین ها در آدیگه و قلمرو کراسنودار بود. در پایان، چند روز قبل از حرکت، رانندگان چندین بار به صورت دایره ای در تانکدروم قدیمی رانده شدند. و با چنین مهارت هایی به کوه رفتیم. ما بدون هیچ مشکلی به آنجا رسیدیم که بابت آن از بچه هایی که فرمان را چرخانده اند بسیار تشکر می کنیم.

تنگه کودوری با خلوت تقریباً کامل ما را ملاقات کرد. شرکت به نقاط استراتژیک پراکنده شد: یک جوخه - یک پست. شب ها گاهی یکی دور پست ها می چرخید و یک بار تیراندازی می شد. ما از اکتبر 2008 تا فوریه 2009 در تنگه ماندیم: نه یک درس، نه یک تیراندازی. آنها با استفاده از فشنگ های گرجستانی به طور مخفیانه شلیک کردند. سلام، کاپیتان ب. سلام سرگرد ک. سلام ستوان ها و استارلی ها! چرا شما افسران از فرمانده لشکر تا معاون گردان که پنج سال در دوران «شکوهمند» قبل از اصلاحات درس خوانده اید، حتی یک بار هم به خود زحمت ندادید که حداقل یک درس فلاکت بار برگزار کنید؟ چرا ترجیح دادید فقط هر روز نوشیدنی بنوشید و تقریباً به کل پرسنل اجازه دادید این کار را شروع کنند؟ 4 ماه مستی، در حالی که مواضع بسیار ضعیف و بی سواد بود، زمانی که نیمی از سربازان در امنیت دخالت نکردند، زیرا آنها به سادگی نمی خواستند یا مشروب می نوشیدند. ستوان ب، یادتان هست چند بار از شما خواستم که در شب امنیت را با من چک کنید؟ تو هرگز بیرون نرفتی چون می خواستی بخوابی. وقتی که من همون سرباز قراردادی بقیه بودم، چون مفهوم گروهبان = فرمانده در ارتش ما وجود نداشت، چک های من معنی داشت؟ من فقط یک نگرش بد از کل دسته به دست آوردم، زیرا. نگهبانان را از خوابیدن، نوشیدن و کشیدن علف هرز درست در پست جلوگیری کرد.

بعد وقتی شبانه در جنگل افراد ناشناس به سمت شما تیراندازی کردند، ستوان یادتان هست چقدر ترسیدید و خواستید که خدمات در پست ها به درستی انجام شود؟ اما باز هم برای بررسی عملکرد این سرویس بیرون نرفت و تخت گرم را ترجیح داد. و سپس گروهبان ارشد موکروشین از سمت رهبر گروه برکنار شد و به عنوان یک تیرانداز ساده به یک جوخه دیگر فرستاده شد ، زیرا آنها به مردی نیاز داشتند که راحت تر باشد ، که در شب با چک ها زحمت نمی داد ...

بعد از چهار ماه بی کفایتی به پایگاه برگشتیم. معلوم شد که با بقیه یگان ها هم هیچ آموزشی انجام نشده و فقط روی چیدمان پایگاه کار شده است. معلوم شد که شرکت ما مجهزترین سربازان قراردادی است، زیرا جایی برای رفتن از کوه وجود نداشت. بقیه گردان ها بسیار نازک شده بودند، زیرا آنها کمک هزینه سفر را پرداخت نمی کردند، اما به سادگی هیچ کس نمی خواست به عنوان یک گردان ساختمانی خدمت کند. چند هفته پس از بازگشت، اولین تیراندازی هایی که در بالا توضیح داده شد رخ داد ...

بعد اینو نوشتم http://twower.livejournal.com/3517.html
:
در تیپ ما افسران رزمی (tm) زیادی وجود دارد. با ویژگی های زیر به راحتی می توان آنها را از توده خاکستری و بدون چهره همکاران متمایز کرد:

- افسر رزمی (tm) اگر متوجه شود که دکمه سربازی باز شده است هرگز از آنجا عبور نخواهد کرد. او با صدایی مهیب و فرمانبردار، با درج عبارات زشت و زننده هر بار، متخلف موذی را راست می کند. اما جنایتکار فکر نکند که با بستن دکمه، قساوت سیاه خود را اصلاح می کند، نه، یک ساعت دیگر در میدان ها قدم می زند و دریل می کند.

- افسر رزمی (tm) به نزدیکترین میلی متر می داند که برچسب باید در چه فاصله ای از دسته بر روی تیغه سنگ زنی دوخته شود و کتیبه روی آن چه رنگی نوشته شده است. او به طور خستگی ناپذیر مجبور به کنترل وجود و قرار دادن صحیح برچسب ها، موجودی ها، تابلوهای اسناد و موارد مشابه است که برای حفظ واحدی که به او سپرده شده در آمادگی رزمی مداوم حیاتی است.

- یک افسر رزمی (tm) مطمئناً می داند که یک سرباز قراردادی مطلقاً نیازی به وسایل شخصی ندارد و کیف با آنها زیر تخت سرباز غیرقابل قبول است. کلیه اقلام مباح از جمله صابون، تیغ و غیره. باید در میز خواب دراز بکشد، در غیر این صورت داده نمی شود. عصبانیت افسر رزمی (tm) مخصوصاً وقتی وحشتناک می شود که حوله غیرنظامی را روی سر تخت می بیند. وافل ارتشی صادر نشود، مهم نیست، اما آن یکی - «راه راه» - هرگز نباید چشم فرمانده را آزار دهد.

- یک افسر رزمی (tm) می داند که ارتش رختشویی نیست، بنابراین نباید چیزهای خشک کردنی، شسته شده را در هر جایی ببیند. بالاخره خود یک سرباز منضبط باید به این علاقه داشته باشد که اگر بیرون باران می بارد چگونه لباسش را خشک کند، اما در داخل چادر غیرممکن است. این است که چگونه پنهان کاری و نامرئی آموزش داده می شود - مهارت های ضروری در هوش.

- یک افسر رزمی (tm) مطمئن است که سنگرها و سنگرها باید از تأمل در نسبت های آرمانی، هیجانی زیبا شناختی در روح فرمانده ایجاد کند. شایستگی رزمی این سازه های مهندسی در درجه دوم اهمیت قرار دارد، پس آیا شما به جنگ نرسیدید؟ نقطه مرکزی استحکامات، هسته دفاعی، کارت تیراندازی است که سربازی به آن اختصاص داده می شود و محتویات آن را از روی قلب می خواند.

- افسر رزمی (tm)، آماده سازی آتش و تمرینات تاکتیکی با پرسنل، می داند که تأکید اصلی بر تهیه اسناد است و ده ها برگه از یادداشت ها و دستورالعمل های مختلف برنامه قطعاً باید با دست نوشته شود. خود کلاس ها مهم نیستند، نمی توان آنها را اجرا کرد، زیرا از این گذشته، شما قصد مبارزه نداشتید، نه؟ رکن پشتیبان آمادگی رزمی در این مورد یک طرح درس هفتگی به زیبایی نوشته شده است.

اما افسران رزمی (tm) جنگ را دوست ندارند. آنجا خطرناک است، آنها می توانند بکشند و هیچ برچسبی با یادداشت های برنامه وجود ندارد. بله، و سرباز آنجا یک جورهایی اشتباه می کند: طبق منشور لباس نپوشیده، کثیف، تراشیده نشده، و در این صورت می تواند به صورت او مشت بزند. نه، در جنگ جایی برای افسران رزمی (tm) وجود ندارد، خوب، شاید فقط برای سه روز گواهینامه یک جانباز رزمی شایسته دریافت کنند و سپس برگردند. پس از همه، در پایان، با آنها مبارزه نکنید؟


بله، تیراندازی در بهار 2009 بسیار نادر بود (1-2 بار در ماه)، هیچ تمرین دیگری در عمل انجام نشد، اما روی کاغذ ما در ایوانوو بهترین تلاش خود را کردیم.

در ماه آوریل یک خروجی میدان بزرگ تیپ به سمت مرز با گرجستان وجود داشت. در تفلیس فقط تجمعاتی علیه ساکاشویلی برگزار شد و اوضاع ناآرام بود. این احساس وجود داشت که ممکن است عملیات نظامی آغاز شود. و کمبود پرسنل و 2-3 تیراندازی آموزشی در 7 ماه داریم... دسته ما به یک منطقه دورافتاده راهپیمایی جداگانه داشت اما به دلیل کمبود، مسلسل ها کاملا غایب بودند. او از فرمانده گروهان التماس کرد که مسلسل را دوباره به یکی از تیراندازان وصل کند، اما او اجازه نداد، زیرا نمی خواست کاغذ بازی کند. خوب بود اگر بدون مسلسل می جنگیدند... حتی زمانی که کمی قبل از آن در کودوری بودند، افسر دفاع از VOP مسلسل ها را یا در مقابل یک تپه تقریباً ناپاک یا روبروی یک بوته کاشت. بخش آتش به طور کامل مسدود شد. نارنجک انداز هایی که فقط نارنجک های تجمعی دارند، به جای اینکه تنها جاده را با آنها ببندند، با پشتکار در مقابل یک بوته انبوه نشسته اند... آنها سال ها در مدارس معروف به شما افسران رفیق چه یاد دادند. تاریخ...

در خروجی میدانی ممکن بود اقداماتی در سطح ستاد گردان و تیپ انجام شود و ما پیاده فقط سنگرها را کمی مرمت کردیم و به این ترتیب 10 روز بدون یک درس از دست دادیم. خوراک ما، بیش از حد، همه کار نمی کند - سلام، zampotyl! اما در سوخوم ، URAL ها با غذا به طور مرتب در مغازه های خصوصی تخلیه می شدند ...

پس از بازگشت از مرز، ما دائماً http://twower.livejournal.com/4949.html را ساختیم و برچسب ها را مجدداً چسباندیم http://twower.livejournal.com/9721.html. روند جدیدی از اصلاحات به ما رسیده است: اولین سربازان وظیفه برای یک سال فراخوان آمده اند تا ما را دوباره پر کنند. آنها کاملاً بدون هیچ مزاحمتی خدمت می کردند، زیرا ما سربازان قراردادی قرار نبود به آنها دست بزنیم و هیچ کس دیگری وجود نداشت.

در تابستان 2009، اولین تمرین بزرگ "کاوکاز-2009" انجام شد. یک سفر تدارکاتی کوچک به محل رزمایش تسبال: استتار تجهیزات، روزهای مرخصی که افسران ما قادر به انجام آن نبودند، اما سربازان وظیفه ما که قبلاً نیم سال را در آموزش نیروهای ویژه گذرانده بودند، توانستند انجام دهند. روز تیراندازی ما از همه چیز زیاد شلیک کردیم: از AK تا KPVT، برای اولین بار در خدمتمان نارنجک پرتاب کردیم. هیچ کلاس مقدماتی وجود نداشت، همه به بهترین وجه درک و توانایی خود شلیک کردند: اینجا یک مسلسل است، اینجا یک مجله است، یک هدف وجود دارد - شلیک کنید. آموزش سربازان رفیق افسران کجاست؟ آیا واقعاً فکر می کردید که «تیراندازی در آن جهت» و «توانایی شلیک کردن» یکی هستند؟

خود آموزه ها BTU. یک روز یک جوخه یاد می گیرد که چگونه یک عقب نشینی بازی کند و دو گروه و یک خمپاره چگونه دفاع متحرک را بازی کنند. در یک روز چه چیزی یاد خواهند گرفت؟ شرکت ما به کنار در حال حفر سنگر در زمین سنگی است. روز تدریس. جوخه عقب نشینی کرد، گردان دفاع قابل مانور را به تصویر کشید. کار با سربازان کجاست تا به آنها توضیح دهیم که چه اتفاقی دارد می افتد؟ ..

تمرینات گذشت و دوباره برچسب ها، پاکسازی قلمرو http://twower.livejournal.com/10415.html...

بعد ما تبدیل به یک شرکت ضد ترور شدیم. بدون آموزش مناسب، فقط تشکیلات روزانه برای طلاق یک لباس روزانه با تجهیزات کامل. یگانی که برای اولین بار در پایگاه وارد نبرد شد، حتی تخلیه هم نداشت...

این اولین بار است که با کار دادستانی مواجه می شوم. یکی از سربازان دسته ما با یک سرباز وظیفه دعوا کرد و او برای افسر بیانیه نوشت. یک محاکمه طولانی، افسر تنها با این واقعیت نجات می یابد که خود سرباز وظیفه قانون را آشکارا نافرمانی می کند و این واقعیت که فقط یک دعوا وجود داشته است. سرباز وظیفه در گروهان ما به خدمت خود ادامه می دهد، با آرامش برای اعزام به خدمت می رود و افسر پس از مدتی اخراج می شود، زیرا به دستور وزیر دیگر قصد ندارند افسرانی را که اجازه تعرض به سربازان را داده اند در ارتش نگه دارند.

پاییز 2009، یک پست کوچک در مرز. پیمانکاران مدام مشروب می خورند، افسر دخالت نمی کند، نگهبان ها از آستین هایشان هجوم می آورند. من نیم سال است که در سمت گروهبان هستم، اما زیاد دخالت نمی کنم، زیرا عملاً بی فایده است، هیچ حمایتی از جانب کسی وجود ندارد.

دسامبر 2009 در کمپ هیزم وجود ندارد، در حال اره کردن نزدیکترین کمربند جنگلی هستیم، در حالی که ماموران می گویند برای هیزم پول اختصاص داده شده است. http://twower.livejournal.com/43181.html. سلام زامپوتیل! فراموش نکنید که خودتان را به ما یادآوری کنید.

ما مرتباً توسط کمیسیون های منطقه و مسکو بررسی می شدیم. ما مرتباً برچسب ها را تغییر می دادیم، چیزها را مرتب می کردیم، اما ظاهراً آنها به چیز دیگری نیاز داشتند. کلاس ها بیشتر و بیشتر شروع شد، یا بهتر است بگوییم ظاهر آنها: سربازان با ظرافت می نشینند و وانمود می کنند که به پاراگراف های خوانده شده از کتاب گوش می دهند. افسران با اکراه، "برای نمایش"، خود را می خوانند، اما در بیشتر موارد آن را به برخی از سربازان منتقل می کنند و برای رسیدگی به اسناد ترک می کنند. خواندن متوقف می شود، سربازان خسته می شوند و به آرامی در همه جهات پراکنده می شوند.

در ژانویه 2010 رعد و برق زد http://twower.livejournal.com/56428.html: طبق الزامات جدید کلاس ها باید با کمک عکس و فیلمبرداری ثبت شوند! اکنون هر درس واقعاً مانند یک فرآیند یادگیری شده است، زیرا یک دوربین بی‌علاقه را نمی‌توان فریب داد. بلافاصله یک حادثه ظاهر شد: در عمل، بسیاری از افسران نمی دانند چگونه بگویند و نشان دهند، اما فقط می توانند موضوع مورد مطالعه را از یک کتاب بخوانند.
به تدریج، تیراندازی کمتر و کمتر انجام می شود و کلاس ها همچنان به آرامی محو می شوند. مجبور نیستی گزارش بدی...

در سال 2008-2009، پایگاه به طور قابل توجهی مسلح شد: تمام گردان های تفنگ موتوری BTR-80 های جدید دریافت کردند. مخزن گردان به T-90A منتقل شد، سیگنال دهندگان به KShM جدید، گردان شناسایی سیستم های اطلاعات الکترونیکی جدید، کلاه ایمنی به روز شده پیاده نظام، زره بدن و تجهیزات ارتباطی دریافت کردند. همه چیز جدید است، اما ما می دانیم که چگونه از آن بسیار ضعیف استفاده کنیم ...

در ماه دسامبر-ژانویه، طبق سفارش جدید شماره 115 http://twower.livejournal.com/50273.html، اولین پاداش های سه ماهه به ما پرداخت می شود. مبالغ بسیار خوب است، اما تفاوت در پرداخت ها شگفت انگیز است. متعاقباً معلوم شد که این پول (کمک هزینه سفر) توسط فرماندهی واحد http://twower.livejournal.com/112955.html کاملاً با موفقیت تسلط یافته است. و به دلایلی، دوباره، یک zampotyl درگیر بود. در پایان، او توسط کمیسیون دیگری از مسکو برکنار شد و پس از آن اتفاقات شگفت انگیزی در پایگاه رخ داد: آنها شروع به تغذیه بهتر کردند و سوخت برای تجهیزات پیدا شد.

بله همچنان تگ می دوزیم http://twower.livejournal.com/91757.html, http://twower.livejournal.com/96282.html, http://twower.livejournal.com/100126.html, http://twower.livejournal.com/114439.html صف بکشید و بی معنی و بی رحم بخوان http://twower.livejournal.com/99187.html، http://twower.livejournal.com/130433.html، اما در همان آوریل-مه 2010، کلاس های منظم شروع می شود: تاکتیک، فیزیو، رانندگی (از جمله برای تیم رهبران!) و غیره کلاس های واقعی وقتی واقعا سعی می کنند تدریس کنند. بله، افسران اغلب نمی دانند چگونه آنها را ببینند، اما از بالا مجبور می شوند. اکنون مشکل اصلی کمبود آموزش نیست، بلکه ناتوانی فرماندهان سطح پایین در انجام شایسته آن است.

در ماه مه 2010، به عنوان بخشی از برنامه ای که در آن زمان برای کاهش کارگران قراردادی اجرا می شد، با اخراج بعدی به تعطیلات رفتم.

بگذارید خلاصه کنم. من در ابتدای خدمت هیچ شور و شوقی برای اصلاحات نداشتم، فقط نکات منفی در جلوی چشمانم بود. سپس کم کم نگرش ها شروع به تغییر کرد. این پایگاه مجدداً به تجهیزات جدید مجهز شد. هیزینگ با معرفی یک سال خدمت در میان سربازان وظیفه ناپدید شد، که برای من که خدمت قدیمی در سال های 1998-2000 را به خوبی به خاطر دارم، یک گام بزرگ به جلو بود. آنها شروع به پرداخت پاداش های خوبی کردند. مهمتر از همه، آموزش رزمی منظم آغاز شد.

دزدی اموال و پول، آموزش ضعیف و عدم تمایل افسران به آموزش سربازان در قرمز بود. با همه اینها که از دوران خدمت سربازی کاملاً به یاد داشتم.

بنابراین، در جریان اصلاحات، آنها چیزی را که می‌توانست به سرعت جایگزین شود، تغییر دادند: دارایی مادی، اما بر سر مردم افتادند: فقدان پرسنل واجد شرایط و کیفیت نامطلوب اکثر افراد موجود (اعم از سربازان قراردادی و افسران). و این مشکل با پرسنل برای مدت طولانی سکسکه خواهد شد (سرهنگ موراخوفسکی می گوید که حداقل 6 سال دیگر http://twower.livejournal.com/859007.html?thread=43890303#t43890303). و من فکر می کنم که تغییرات زیادی رخ خواهد داد و پایه ها نیز شکسته خواهد شد. و به دلیل همین مشکل پرسنلی، این خرابی همیشه صحیح و تأیید نخواهد شد.

بسیاری از موارد فوق دیدگاه من را در مورد اصلاحات فعلی نیروهای مسلح شکل داده است.
نویسنده:
منبع اصلی:
http://twower.livejournal.com/860203.html
21 تفسیر
اعلامیه

در کانال تلگرام ما مشترک شوید، به طور منظم اطلاعات اضافی در مورد عملیات ویژه در اوکراین، حجم زیادی از اطلاعات، فیلم ها، چیزی که در سایت قرار نمی گیرد: https://t.me/topwar_official

اطلاعات
خواننده گرامی، برای اظهار نظر در مورد یک نشریه، باید وارد شدن.
  1. INTER
    INTER 4 سپتامبر 2012 09:39
    0
    نکته اصلی این است که صدمه نزنید!
  2. esaul
    esaul 4 سپتامبر 2012 09:42
    +1
    دنیس، در اصل، می تواند مطالب وطن پرستانه خوبی را نیز به زبان بیاورد، اما او همچنین می تواند شوخی کند (مانند این مورد در بخش "یک افسر رزمی است ...")، کاستی ها را برجسته کند و او را مسخره کند، به طور مسالمت آمیز سیگار بکشد. در کل لحن مقاله هم افسرده کننده بود و هم باعث قیاس با قطره اشکی دیگه شد...نمیذارم...حق دارم!
    1. اسلاس
      اسلاس 4 سپتامبر 2012 11:40
      0
      نقل قول از esaul
      اما می تواند یک شوخی نیز باشد (همانطور که در این بخش "یک افسر رزمی است ...")

      فکر نکنید که این مثل "اوه یک دیگر" است --- اما برای شوخی مانند "افسر رزمی است..." بله، با شلاق روی دست، عیب جویی مانند "شکستن نه ساختن" است. .! متاسف
    2. تاتار شیطانی
      تاتار شیطانی 4 سپتامبر 2012 14:15
      +3
      با ورق زدن، با دیدن پست، بلافاصله تصمیم گرفتم که بعد از Yesaul پاسخ دهم ...

      زمانی که من در پادگان بودم، افسران را پشت چشم صدا می زدند و فقط گاهی اوقات در چشم (این مربوط به رفتار «چمیر» است) به نام «بز» ...
      مانند - "بزها" - آن، "بزها" - که ...
      اما به محض اینکه زمان تمرینات فرا رسید ، همه چیز سر جای خود قرار گرفت - سربازان واقعاً فداکارانه کار کردند و افسران با شایستگی (بیشتر) فرماندهی کردند ...
      افسانه ای از روابط آغاز شد که پس از سرخوشی "جنگ" در پادگان به پایان رسید - یک نگهبانی، مجازات ها و سایر تضاد منافع در خدمات "مسالم آمیز". "ی-ای-ای-ای" (خ) - اگر کسی نفهمد ...
      نتایج به طور طبیعی با آموزش و پرورش و آموزش شوروی مطابقت داشت که مستقیماً بر سربازان و کارکنان فرماندهی - افسران ...
      و در پایان - جوایز متعددی برای انجام وظایف آموزشی رزمی، که حاوی نامه های تشکر از خانه به والدین - به خصوص مادران، ترفیعات در محل کار و غیره بود. ، همه همان پدر - پدر برای پسر - همه چیز سر است ، همانطور که بود ، هست و خواهد بود ...
      ...
      چه کسی می داند - منظور من را می فهمد ...
      1. esaul
        esaul 4 سپتامبر 2012 15:16
        0
        تاتار شیطانی,

        ژنیا، خوش آمدید. ما یک تأیید غم انگیز دیگر از حقیقت قدیمی دریافت می کنیم، مانند جهان، مردم روسیه قطعاً به حداقل برخی از شوک ها نیاز دارند. برای احساس یگانگی و بدون این، او مانند بدون شیرینی زنجبیلی است ... به علاوه برای نظر، ژنیا.
      2. هانس گرهمن
        هانس گرهمن 4 سپتامبر 2012 16:44
        0
        اما من مقاله را دوست داشتم، "+" را قرار دادم، زیرا، مانند رفیق. یسائول، "من حق دارم)))"
  3. چاک نوریس
    4 سپتامبر 2012 09:49
    +3
    بابت مقاله از شما متشکرم. چنین "نماهای" بیشتری از درون وجود خواهد داشت.

    PS یک سوال از مدیریت، شاید برای ارسال اطلاعات به مقاله همچنین در مورد اینکه چه کسی مقاله را ارسال کرده است؟ من و دیگرانی که به دنبال مقالات جالب هستند خوشحال خواهم شد)
  4. ز.ا.م.
    ز.ا.م. 4 سپتامبر 2012 09:53
    +2
    نویسنده + و تشکر.
  5. GG2012
    GG2012 4 سپتامبر 2012 10:30
    +2
    مقاله نفسی از آب پاک است. ممنون دنیس!!!
  6. sined0707
    sined0707 4 سپتامبر 2012 10:41
    +4
    افسران نظامی ما هرگز سربازان را با این مزخرفات پرت نمی کردند، برعکس، فقط از آنها می شد چیز مفیدی یاد گرفت و یاد گرفت.
  7. tan0472
    tan0472 4 سپتامبر 2012 10:57
    0
    با تشکر از دنیس موکروشین. هر چه اطلاعات در مورد آشفتگی در ارتش بیشتر شود بعداً نظم بیشتری خواهد داشت.(اگر بخواهند). و به طوری که برخی از غول ها نگویند که این یک مورد خاص است - مطلوب است که چنین یادداشت هایی از قسمت های مختلف بیشتر باشد.
  8. tan0472
    tan0472 4 سپتامبر 2012 10:59
    +3
    با تشکر از دنیس موکروشین. هر چه اطلاعات در مورد آشفتگی در ارتش بیشتر شود بعداً نظم بیشتری خواهد داشت.(اگر بخواهند). و به طوری که برخی از غول ها نگویند که این یک مورد خاص است - مطلوب است که چنین یادداشت هایی از قسمت های مختلف بیشتر باشد.
  9. پاتریوت UAZ
    پاتریوت UAZ 4 سپتامبر 2012 11:06
    +2
    قبلاً اسم نویسنده را شنیده بودم، آفرین!
  10. T72B
    T72B 4 سپتامبر 2012 11:16
    +6
    "... خود سرباز وظیفه با سرپیچی آشکار از دستور، قانون را زیر پا گذاشت."

    بلای ارتش شوروی و اکنون روسیه. بی مسئولیتی کامل سربازان. سرباز آشکارا از اجرای دستور خودداری کرد و در عین حال هیچ کس حتی سعی نکرد او را به دست عدالت بسپارد. اما اگر، برای وضوح، آنها حدود 7 سال تبلیغات تجاری را لحیم کردند، آنگاه کسانی که می خواستند فوراً به فروش برسند، کاهش یافتند. یا این "ریاضیات عالی" خارج از اختیارات سکانداران کشور است؟
    1. اوریک
      اوریک 4 سپتامبر 2012 11:51
      +1
      مشکل دو طرفه است، همان نویسنده سطح دستور دهندگان را توضیح داد. قانون خوبی هست اگر دیدید اجرا نمی شود دستور ندهید. اگر داد به تحقق می رسد!
      1. T72B
        T72B 4 سپتامبر 2012 12:13
        0
        من مطمئن نیستم که هر آنچه نویسنده توصیف کرده است حقیقت مقدس باشد. یک افسر واقعی رزمی در کل واحد وجود ندارد؟ این همه مارتینت احمقانه؟
        هر کس همه چیز را از برج ناقوس خود می بیند و در عین حال فراموش نمی کند که خود را معشوق در نور مطلوب تری قرار دهد. من نمی خواهم بگویم که در ارتش "همه چیز خوب است، مارکی زیبا"، اما هیچ سازنده خاصی از نویسنده نیز متوجه نشدم.
        و بی‌مسئولیت زنگی است که چنین مکانیزمی را به‌عنوان یک ارتش، به‌ویژه شدیداً می‌خورد. برای یک ارتش معمولی، نظم و انضباط سخت (نه ظالمانه، بلکه سخت) و درک همگان که باید پاسخگوی تمام "محرم‌ها" باشند، لازم است. حالا، اگر فقط com. جوخه حق داشتند او را به مدت 20 روز سر و صدا کنند و زمان آزادی او به عنوان مدت خدمت محاسبه نمی شد و برای نافرمانی آشکار شرایط جدی به آنها داده شد (شما می توانید در جنگ تیراندازی کنید) در این صورت سرباز مجبور نیست با مشت هایش با او روبرو شود. و دسته، گروهان و غیره. برای کیفیت پایین حرفه ای ، او می توانست بدون آپارتمان و با بلیط گرگ از هواپیما خارج شود ، سپس 1 سال خدمت اجباری برای آموزش رزمی معمولی کافی است. البته این ایده آل است، اما آیا واقعاً فقط توپارهایی در راس هستند که چنین حقایق رایج را نمی دانند؟ مطمئنم که نه. بعد دلیلش چیه؟
  11. بالتیکا-18
    بالتیکا-18 4 سپتامبر 2012 11:18
    +3
    آیا واقعاً در ارتش فعلی این قدر ناپسند است من در سال 83-85 در ارتش شوروی خدمت کردم بنابراین ماهی دو بار تیراندازی می کنند، آنها را به آنجا می برند، راهپیمایی اجباری، در طول خدمت من دو رزمایش منطقه ای برگزار شد. به دلایل ملی و مذهبی، فقط بر اساس زندگی خدمتی، تعداد زیادی تاتار، باشقیر، بیش از ما روس ها وجود داشت.
    1. leon-iv
      leon-iv 4 سپتامبر 2012 11:27
      +3
      آیا واقعا در ارتش فعلی خیلی بد است؟
      قسمت به قسمت لازم نیست. همه چیز از فرماندهان می آید. یک عبارت جالب وجود دارد "شما نمی توانید یک افزایش حقوق شلیک کنید" و اینجا فرماندهان تیپ هستند که در طول دوره pohu.izma جهانی شروع به خدمت در ارتش اتحاد جماهیر شوروی کردند. و تا زمانی که کل کام به طور کامل تعویض نشود، ترکیب نیفیگا تغییر نخواهد کرد. و این دقیقاً 15 سال سن دارد.
    2. اسلاس
      اسلاس 4 سپتامبر 2012 11:46
      0
      نقل قول: baltika-18
      آیا واقعا در ارتش فعلی خیلی بد است؟

      هیچ کس نمی گوید که همه چیز خوب است، اما من فکر می کنم که نویسنده برای این "کار" منهای چربی است.
      نقل قول: baltika-18
      مزاحمت وجود داشت اما بدون قلدری و ضرب و شتم و از نظر ملی و مذهبی تقسیم بندی نمی شد فقط بر اساس مدت خدمت

      بنابراین من موافقت کردم
  12. نمک
    نمک 4 سپتامبر 2012 11:21
    -1
    روز خوب!
    چرا یک افسر باید با سربازان برخورد کند؟ لطفاً یک درس مقدماتی و همه چیز در مورد درجه داران است. کاغذ "کار" همیشه بوده و خواهد بود. یک طرح خلاصه ای برای هر درس است و درجه دار و افسر خود را آماده می کنند. این یک تکنیک ایمنی اولیه است، هم به معنای واقعی کلمه و هم به صورت مجازی.
    آیا نویسنده نمی دانست؟ که در ارتش هم در دوران جنگ و هم در دوره خانگی حضور دارم.
    1. s1n7t
      s1n7t 4 سپتامبر 2012 11:59
      +3
      هوم!) در واقع، افسر باید با سربازان برخورد کند. به عنوان مثال، وظایف فرمانده دسته را ببینید. طرح کلی یک گروهبان و یک افسر، به عنوان مثال، در آتش، به مکان های آموزشی مختلف بنویسید. به عنوان مثال - یک گروهبان در یک KY، یک افسر در تیراندازی.
      و چه، دوره آموزشی قبلاً به دوره رزمی تغییر نام داده است؟ خندان
      1. نمک
        نمک 4 سپتامبر 2012 13:00
        -1
        البته او موظف است، اما آنچه آنها توصیف می کنند ...... (((((((. بدون نیاز به دوش گرفتن وظایف درجه داران بر روی افسران.
        فرمانده یک دسته (گروه، برج) شخصاً زیردستان را آموزش و آموزش می دهد. او موظف است:
        -اجرای آموزش با پرسنل دسته (گروه، برج) در آموزش رزمی и آموزش صحیح سربازان را دنبال کنید (ملوانان) فرماندهان جوخه (سرکارگرهای تیم) و هنگام انجام مأموریت های رزمی، یک جوخه را به طرز ماهرانه ای مدیریت کنند.
        وظایف اصلی آموزش رزمی عبارتند از:
        - حفظ آمادگی رزمی بالا و ثابت زیرواحدها و واحدها برای انجام ماموریت های جنگی (وظایف برای هدف مورد نظر آنها).
        - واکسیناسیون برای افسران، افسران حکم، گروهبان (سرکارگر) دانش و مهارت های حرفه ای جامد، توسعه ویژگی های فرماندهی آنها، مهارت های آموزشی در تربیت و آموزش زیردستان، ....
        - آموزش پرسنل نظامی به صورت مستقل و به عنوان بخشی از خدمه، خدمه، یگان ها برای انجام وظایف رسمی و ویژه خود .....
        - هماهنگی خدمه، محاسبات ....... تحقق الزامات ایمنی;
        - تأیید مقررات قانونی موجود در مورد سازماندهی و انجام نبرد در جریان آموزش، توسعه روش های جدید برای استفاده رزمی از نیروها.
    2. اوریک
      اوریک 4 سپتامبر 2012 12:10
      +1
      و درجه داران از آسمان می افتند یا مادر افسر می آورد؟)))) مسئول همه چیز رهبر است، شما درجه داران را آماده می کنید و فقط می توانید فعالیت های جوخه انجام دهید.
      حذف کامل نیازها امکان پذیر نخواهد بود، اما اولویت آنها بسیار کمتر است. سر کسی که لبه‌ها را درست می‌کرد، می‌کوبیدم تا «مگس بنشیند و ... ببرد».
      1. نمک
        نمک 4 سپتامبر 2012 13:16
        0
        بله، و جوخه، شرکت و غیره. Unters به ​​طور خاص از توله های روغنی رشد می کنند.
  13. kadcin-max
    kadcin-max 4 سپتامبر 2012 11:30
    0
    پس خاطرات...
    1. s1n7t
      s1n7t 4 سپتامبر 2012 12:15
      +2
      خوب اما واقعی به طوری که برخی «وطن پرست» به محتوای «اصلاحات» در حال انجام در ارتش فکر می کنند خندان مثلاً در ارتش قبل از اصلاحات، هفته ای دو بار، روز/شب تیراندازی داشتیم. در راه به زمین تمرین - گذراندن آموزش تاکتیک. 2 درصد كل كلاس ها شبانه برگزار شد. هنگامی که او به طور فوری خدمت می کرد، هر جنگنده ای باید در چتربازی کاربردی نظامی درجه داشته باشد: پرش-دویدن-تیراندازی. سوال این است که چه کسی به این "اصلاحات" نیاز داشت؟ خندان
      پاسخ معاون فعلی است. فرمانده کل نیروی زمینی در حالی که هنوز سرهنگ دوم بود به جرم سرقت اموال از خودروهای گروه رزمی به حکم دادگاه افتخار محکوم شد و امروز با موفقیت در حال اجرای «اصلاحات» است. خندان
      1. دلال
        دلال 5 سپتامبر 2012 00:11
        -1
        و از چه نوع ارتش "پیش از اصلاحات" صحبت می کنید. دنیس در مورد آنچه قبل از اصلاحات اتفاق افتاد می نویسد.
        و در ارتش شوروی، طبق خاطرات پدربزرگ من، افسر، شباهت های زیادی وجود داشت.
  14. نچای
    نچای 4 سپتامبر 2012 16:47
    0
    "... بالاخره آنها قصد جنگیدن نداشتند؟"
    اما این سنتی است! و قبل از جنگ جهانی دوم چنین زباله هایی وجود داشت. هیچ بلاه بلاهی بالای سقف بولو وجود ندارد، اما تعداد کمی از واقعیت ها آگاهی دارند. سیاست پرسنلی در ارتش در زمان صلح و جنگ مانند آسمان و زمین متفاوت است. بنابراین، نباید تعجب کرد که دنیس همان چیزی است که فعالیت های فرماندهان "مبارزه" را پوشش می دهد. کسانی که در واقع جنگ ها را پشت سر گذاشته اند و تجربه رزمی دارند (و حتی بیشتر از آن موفق هستند) به دستور اجباری از نیروهای مسلح خارج می شوند! در نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی بود. آنها بیش از حد دچار درگیری می شوند، عقب نگه دارید با دیدن این برچسب ناتوانی، موش داری (یعنی دزدی) MTSredstv، دیدن مطلقاً آرزوی انجام آموزش رزمی واقعی نیست. غیر ممکن!
    نقل قول: اوریک
    قانون خوبی هست اگر دیدید اجرا نمی شود دستور ندهید. اگر داد به تحقق می رسد!

    اگر فرمانده به دقت فکر کرده و اجرای دستور را فراهم کرده باشد، دستور داده شده قابل اجرا نیست! وگرنه این یک فرمانده نیست، بلکه مزخرف است که به بودجه دولت می چسبد! از زمان‌های راکد، نهادهای بیشتری با یونیفورم با شکاف‌ها و ستاره‌ها در افسران ظاهر شدند و از سربازان خود تا حد لرزیدن می‌ترسیدند. و حمایت آنها هم از سوی افسران سیاسی و هم از سوی دادستانی نظامی صورت می گرفت. اصول جنگ به طور خاص حکاکی شده بود - فرمانده موظف است به اجرای دستور به هر وسیله ای دست یابد، در بدن برای استفاده از سلاح (خطوط منشور قبل از جنگ). هیچ تعارفی در مورد محیطی آرام و غیرآرامش وجود ندارد. اینجا و الان! بلافاصله. مستقیما! این سنگ بنای نشاط ارتش است! سپس، کسی وجود دارد که بررسی کند که یک ضرورت یا نوع بودن آن است. در مورد اول، فرمانده باید با گسترده ترین اطلاع رسانی به تیم های ارتش، لزوماً تشویق شود. در دوم، بر این اساس مجازات شد. ما چه می بینیم؟ بدون درک، چهوم، او حمله کرد؟ از ارتش برو بیرون! سپس استفاده مداوم از سلاح های خدمات شخصی را تایید کنید. آنها حمله نمی کنند، بلافاصله تیراندازی می کنند. به لال ....
    ارتش مهدکودک نیست. همه چیز بالغ است. و اول از همه این باید توسط فرماندهان ارشد از جمله فرمانده کل قوا درک شود.
  15. اوریک
    اوریک 4 سپتامبر 2012 18:40
    +1
    نچای,

    اما این باید ابتدا آموزش داده شود. طبق تجربه خدمتی من، اکثر افسران این را درک نمی کنند. در واقع دلیلش عمیق تر است، این وضعیت عمومی جامعه ماست و باید از مهد + عادی شدن زندگی عمومی در کشور حل شود.
  16. نچای
    نچای 4 سپتامبر 2012 21:16
    0
    نقل قول: اوریک
    در واقع دلیلش عمیق تر است، این وضعیت عمومی جامعه ماست و باید از مهد + عادی شدن زندگی عمومی در کشور حل شود.

    نه به کلماتت اضافه و نه کم کن، اسکندر، هیچی...
    Q.E.D...
  17. بریمور
    بریمور 9 سپتامبر 2012 20:35
    0
    بله، این غم انگیز است. برای چنین آموزش های رزمی، در یک زمان، فرماندهی از پست های خود حذف می شد و آنها می توانستند ستاره های خود را از دست بدهند. هرچند که البته پیشینه هایی هم داشت. باتلاق درموکراتیک گورباچف-یلتسین ارتش را ویران کرد، مردم تنبل شدند، هیچ چشم اندازی وجود ندارد، می بینید، شما زیر بار اخراج جدید فکر می کنید، افسران باتجربه استعفا می دهند، افسران جدید - هیچ کس برای آموزش نیست - همان جامپرها، و خدمات افسری بی اعتبار شده است، این منزجر کننده است! بنابراین، آنها اغلب در حال حاضر به ندای قلب به مدرسه می روند (اینها سخنان بلندی نیستند!)، من در سال های 1970 - 1973 در جنگ دو کشور شرکت کردم و به جرات می گویم که با چنین نگرشی به موضوع، اسرائیلی‌هایی که از سال 1948 تقریباً بدون وقفه جنگیدند! اما نه! ما آنها را مجبور کردیم به ما احترام بگذارند و ساکت شوند!
    و من واقعاً با دنیس موکروشین، یک مرد صادق، همدردی می کنم. بیشتر از این جنگجویان!