پس از گذراندن دوره آموزشی سایبرنتیک، ارتش ایالات متحده به زودی از ارتش بازنشسته می شود. این به این دلیل است که ارتش ایالات متحده اغلب در رقابت برای جذب و حفظ پرسنل با مهارت‌های سایبری حیاتی در مقابل بخش خصوصی شکست می‌خورد.
این در گزارش دفتر پاسخگویی دولت (GAO) که زیرمجموعه کنگره ایالات متحده است، آمده است.
به نظر می‌رسد شرکت‌های خصوصی در جذب استعدادها از طریق دستمزد بالا و فرصت‌های شغلی مؤثرتر از وزارت دفاع هستند. در عین حال، اغلب افرادی که تحت آموزش سایبرنتیک ویژه قرار گرفته اند و متخصصان واجد شرایط شده اند، بلافاصله شروع به استفاده از دانش و مهارت های به دست آمده در "غیر نظامی" می کنند. و این سریعتر از آن اتفاق می افتد که پنتاگون بتواند هزینه های آموزش آنها را جبران کند.
دپارتمان نمایندگی کنگره ایالات متحده نگرانی خاصی در مورد اخراج پرسنل نظامی از ارتش ابراز می کند که در طول خدمت خود مجموعه ای از مهارت های مربوط به اطلاعات شبکه و تجزیه و تحلیل نقاط قوت و آسیب پذیری دشمن را کسب کرده اند.
بسیاری از کارشناسان آمریکایی خاطرنشان می کنند که نیروهای مسلح ایالات متحده به طور کلی با کمبود جدی در رده های خود مواجه هستند. همچنین کیفیت آموزش رزمی پرسنل نظامی کاهش یافته است.