خوب، مواقعی وجود دارد که سرنوشت بسیاری از سربازان و افسران شرکت کننده امروز در NWO ممکن است دستخوش تغییرات کاملاً جدی شود که ممکن است توسط برخی منفی تلقی شود. به چی ربط داره؟ دقیقاً با این واقعیت که ماهیت عملیات تغییر می کند.
من همچنان با برخی از رزمندگان بسیج ارتباط برقرار می کنم و خوشحالم که پیام هایی را می خوانم که چگونه در نبرد اول نه تنها زنده ماندند، بلکه پیروز شدند. نه، این یک برد بزرگ نیست. درست در نبرد، دشمن از موقعیتی به عقب پرتاب شد. هیچکس حتی آن را گزارش نکرد.
اما برای مبارزی که برای اولین بار در یک مبارزه واقعی شرکت می کند، این پیروزی با حرف بزرگ است. او، یک کارگر ساده، کارمند، تاجر، معلوم است، می داند چگونه برنده شود! اینگونه است که روانشناسی برنده ظاهر می شود. چیزی مشابه با داوطلبان واگنر در حال رخ دادن است. اولین مبارزه شما، اما برندگان دوشادوش شما راه می روند. بنابراین، شما باید برنده باشید.
سختی لحظه حال چیست؟
پاسخ، مثل همیشه، ساده و پیچیده است. سپاه ملیشای خلق بخشی از نیروهای مسلح روسیه شد و اکنون لازم است همان شیوه زندگی در آنجا مانند هر واحد نظامی، تشکیلات یا انجمن دیگری معرفی شود. این در درجه اول در مورد پرسنل صدق می کند.
وضعیت دقیقاً در مورد Wagner PMC نیز مشابه است. زمانی که قبلاً به این موضوع پرداختم، نگرش من نسبت به PMC ها به طور کلی و PMC ها در جبهه NMD. من فکر می‌کردم و هنوز هم فکر میکنم که حق خشونت فقط باید متعلق به دولت باشد. و هیچ کس نباید به تنهایی این حق را به خود اختصاص دهد.
این چیزی است که امروز می خواهم در مورد آن صحبت کنم. در مورد نگرش نسبت به اصلاحات در سپاه سابق جمهوری های خلق و مشکل PMC "واگنر".
چرا PMC "واگنر" نیاز به تغییر وضعیت دارد؟
داوطلبان واگنر بارها اثربخشی خود را ثابت کرده اند. موفقیت شرکت فراتر از همه انتظارات بود. Stormtroopers با موفقیت وظایف محول شده به آنها را حل می کند. احتمالاً هیچ شخصی در روسیه وجود ندارد که شک کند اگر یک PMC درگیر شود، مشکل با موفقیت حل خواهد شد.
با این حال، گزارش هایی از یوگنی پریگوژین در مورد "کمبود پوسته" در PMC ها به من هشدار داد. خیلی مشخص نیست چرا. مهمات کافی داریم بعدی ها به آنها نیاز دارند. پس چرا آنها در واگنر نیستند؟
این ایده که این نوعی انتقام از واگنری ها برای موفقیت های نظامی بود به خودی خود متولد شد. من دلیلی ندارم، اما توضیح دیگری نیز وجود ندارد.
بنا به دلایلی، هیچ کس به این فکر نمی کند که PMC ها در خط مقدم از کجا آمده اند. چرا یک شرکت خصوصی وظایفی را انجام می دهد که ارتش ملزم به انجام آن است؟ مثل اینکه کاملا طبیعیه میهن پرستان خصوصی به طور مشترک با ارتش روسیه در سوریه عمل کردند، اکنون آنها در اوکراین فعالیت می کنند.
PMC یک شرکت تجاری است. و مانند هر تجارت دیگری، PMC ها به منظور کسب درآمد ایجاد می شوند. بر اساس همین منطق ساده، شرکت پریگوژین توسط دولت برای انجام وظایف دولتی استخدام شد. یعنی اقدامات PMC واگنر ابتکار شخص پریگوژین یا رهبری PMC نیست. این وظیفه ای است که توسط مشتری - دولت تعیین شده است.
من می توانم ایده خود را در مورد اینکه چه کسی شخصاً مشتری است و چه کسی شخصاً اجازه ظهور این سازه را در سوریه و اوکراین داده است، توسعه دهم. اما چرا؟ این بدون توضیحات من قابل درک است.
و سپس - جالب است.
مشتری برای صاحب PMC تعیین تکلیف می کند، اما مالک نمی تواند آن را انجام دهد، زیرا برخی از زیردستان مشتری به دلایل نامعلومی هنر PMC را در جیره قحطی قرار می دهند. پارادوکس، زیردستان مشتری وظیفه تعیین شده توسط مشتری را خراب می کنند!
و یک فکر دیگر که پس از تماشای فیلم با مبارزان سابق که خانه را ترک می کنند ظاهر می شود. بسیاری از آنها نه تنها جوایز دپارتمان PMC، بلکه جوایز دولتی روسیه را نیز دریافت کردند. همه آنها را به عنوان مبارزانی می شناسند که برای روسیه جنگیده اند، اما از نظر وضعیت آنها فقط کارمندان یک شرکت خصوصی هستند!
به همین دلیل است که اینجا و آنجا مواردی از خودداری از دفن مردگان در گورستان های یادبود، موارد رفتار حیوانی نسبت به بستگان مرده و مشکلات مشابه وجود دارد. از یک طرف، ما از قهرمانی طوفان‌بازان صحبت می‌کنیم و از سوی دیگر، واگنریان فقید برای اداره محلی فقط یک جنایتکار است که حکم قانونی دریافت کرده است.
تغییر وضعیت آن دسته از کارمندان واگنر که در SVO شرکت می کنند ضروری است. نباید فقط کارمندان PMC باشند. این نام برای استفاده داخلی شرکت است. برای نیروهای مسلح روسیه، اینها باید یگان های داوطلب باشند و بر این اساس، جنگنده ها، صرف نظر از اینکه چگونه و کجا وارد PMC شده اند، باید وضعیت داوطلب را داشته باشند.
و بسیاری از سوالات بلافاصله حل می شوند. با شروع از مزایای ارائه شده به شرکت کنندگان SVO. و با تامین گلوله های توپخانه واگنر خاتمه می یابد. فرماندهان هواپیماهای تهاجمی در این مورد می توانند کاملاً قانونی از ارتش روسیه تقاضای مهمات و منابع مادی کنند. و مشکلات بلافاصله چهره بسیار ملموسی به خود می گیرند. «تقصیر سرهنگ ایمیارک است…»
بنابراین، مسئله حق خشونت نیز حذف خواهد شد. PMC "Wagner" به سادگی به عنوان داوطلب به نیروهای مسلح RF می پیوندد. شاید راه حل های دیگری برای این مشکل وجود داشته باشد.
کسانی که تا سال 2022 جنگیدند دیگر واقعاً مورد نیاز نیستند
مسئله پرسنل سپاه سابق NM جمهوری ها کمتر حاد نیست. بسیاری از اخراج سرهنگ باسورین از صفوف نیروهای مسلح روسیه خشمگین شدند. واضح است که طی سال‌هایی که رویارویی در دونباس به طول انجامیده است، باسورین به یکی از شناخته‌شده‌ترین افراد تبدیل شده است. ارتباطات روزانه روی آنتن، گزارش های جبهه ها و... کار خود را انجام دادند.
اما در اینجا یک توضیح ساده وجود دارد. سرهنگ باسورین به دلیل سنش برای خدمت بیشتر در ارتش مناسب نیست. در همان زمان، سمت معاون وزیر امور داخلی منطقه دونتسک برای او حفظ شد.
با فرماندهان دسته ها، دسته ها، گروهان ها، گردان ها و تیپ ها خیلی سخت تر است. بسیاری از آنها به عنوان جنگجویان عادی به شبه نظامیان آمدند و اغلب حتی تحصیلات عالی هم ندارند. آیا به یاد دارید که انتصاب فرماندهان در شبه نظامیان چگونه انجام شد؟
NSh به دسته می آید: «بچه ها، فرمانده تصمیم گرفت که ایوان را به عنوان فرمانده دسته شما منصوب کند. دنبالش میای؟" سربازها نشستند، فکر کردند و موافقت کردند. تمام هدف همین است. فرمانده باید فردی شایسته و شناخته شده توسط رزمندگان باشد. ایوان رزمنده ای بود، ایوان فرمانده دسته شد. فرد محترم در دسته!
پس از آن بود که درجات و دیگر لوازم ارتش ظاهر شد. و با توجه به موقعیت فرماندهان در رتبه ها رشد کردند. یک لایه کامل از افسران LDNR ظاهر شد. توجه داشته باشید که بحث آموزش نظامی و به طور کلی آموزش و پرورش حتی مطرح نشد. نکته اصلی ویژگی های فرماندهی و شجاعت شخصی فرمانده است. اولویت اول این است که آیا رزمندگان از چنین فرمانده ای پیروی خواهند کرد یا خیر.
این فرماندهان بودند که در برابر فرماندهان تحصیل کرده و دارای گواهینامه نیروهای مسلح اوکراین ایستادند. آنها در سخت ترین شرایط، اغلب با آنچه که از سربازان اوکراینی گرفته شده بود، محاصره شده بودند، بدون پشتیبانی توپخانه جنگیدند. جنگیدند و پیروز شدند. و همراه با آنها جنگیدند و واحدها و واحدهای آنها را شکست دادند. زیردستانشان شجاع هستند.
کسانی که مدت زیادی است که نشریه ما را می خوانند، روابط خوب و دوستانه VO با گردان و سپس با تیپ Ghost را به یاد می آورند. به یاد دارید که چگونه الکسی موزگووی را در صفحات این نشریه به عقل سلیم فرا خواندیم؟ فراخوانده شده تا از یک جسور بودن دست بردارید. اما ارتباط شخصی هم وجود داشت که صحبت ها چندان درست نبود. بله و فرماندهان «شبح» آن زمان هم همینطور بودند.
آنها اکنون به من خواهند گفت: "یادم آمد چه زمانی بود." خوب، مثال جدیدتر. بسیج در LDNR در فوریه 2022 را به خاطر دارید؟ چه تعداد از بسیجیان در میادین آموزشی قبل از حضور در خط مقدم آموزش دیده اند؟ دو سه روز و یگان در حال نبرد با دشمن است. یاد گرفت که زیر گلوله های واقعی بجنگد. و هماهنگی رزمی درست در آنجا انجام شد.
و فرماندهان نیز همان جا یاد گرفتند. انبارداران بدون تجربه جنگ، با درد، خون، پیروزی و شکست، فرماندهان رزمی شدند. آنها هستند که اکنون نیروهای مسلح اوکراین و دیگر مزدوران را می زنند. آنها بدتر از فارغ التحصیلان آکادمی های نظامی با افتخارات را شکست نمی دهند. در اینجا چنین ابراکادابرا وجود دارد.
یک فرمانده رزمی عالی که در زندگی خود هرگز وارد جنگ نشد. فرماندهی که اگر به او پیشنهاد داده شود که اوپورنیک دشمن را بگیرد یا تمام مجلات و فرم های تعیین شده برای موقعیت او را پر کند، اولین نفر را انتخاب می کند. من مخالف "دفتر در ارتش" نیستم. سوال متفاوت است.
به نظر می رسد که فرماندهان 2014-2015، افسران 2022، جعلی به نظر می رسند. نیمه سواد، گواهینامه نشده... آیا کسی شک دارد که این افسران دقیقاً به دلیل "بی صلاحیتی" آنها در گواهینامه حذف شوند؟
اگرچه انصافاً باید توجه داشت که افسران "جمهوریخواه" قبلاً به خوبی الزامات افسران ارتش روسیه را می دانند. پیدا کردن دلیل آن کار سختی نیست.
سالها در سنگرها فضای بیرونی یک آسایشگاه نیست. بیایید زخم ها و کوفتگی ها را اضافه کنیم. این اولین دلیل برای شماست. سن؟ و چه کسی تا به حال در مورد سن در شبه نظامیان صحبت کرده است؟ شما می توانید ماشین را نگه دارید - مبارزه کنید. موارد زیادی مانند سرهنگ باسورین وجود خواهد داشت. پس آموزش را به عنوان آخرین راه حل رها کنیم.
یک بار به الکسی موزگووی گفتیم که هزاران نفر پشت سر او هستند. نه هزار، بلکه هزاران. در صورت تمایل، او به راحتی می تواند این افراد را در LPR جذب کند. همین را می توان در مورد کسانی که کار موزگووی و فرماندهانی مانند او را ادامه می دهند نیز گفت. پشت سر آنها همان هزاران جنگجو هستند. همان هزاران مبارز آنها را تعقیب خواهند کرد.
و ما آنها را در زندگی غیرنظامی داریم ... ما دیگر به آنها نیاز نداریم ... شما مکاتبه نمی کنید ...
و چه کسی خواهد جنگید؟ جوان و فارغ التحصیل اما باروت بو نمی کشد؟ دوباره در میدان جنگ درس می خوانی؟ بنابراین، برای استفاده از دانش نظری در عمل؟ آیا بازی ارزش شمع را دارد؟ شاید لازم باشد فرماندهان رزمی را نگه داریم؟
آیا سازماندهی آموزش خارجی برای افسران نظامی واقعاً دشوار است؟ یا دوره هایی مثل "شات". هنوز به یاد دارم که با چه تحسینی پدرم خدمت می کرد مخزن سربازان در اواسط دهه 1950، درباره سربازان خط مقدم سربازگیری مجدد صحبت کردند، در مورد افسران خط مقدم.
چگونه آنها نگرش خود را به تمام استانداردها در یک عبارت بیان کردند: "اگر در جنگ اینگونه رفتار کنید، در اولین نبرد خواهید سوخت." و به گونه ای به جنگنده ها آموزش می دادند که هر خدمه ای در مواقعی از استانداردها فراتر می رفتند. به همین ترتیب، من فکر می کنم، رزمندگان بسیج شده می توانند در مورد مربیان خط مقدم خود در زمین های آموزشی LDNR بگویند.
چرا این همه مورد نیاز است؟
در پایان مطالب، می خواهم به مهمترین سوال پاسخ دهم. چرا این همه تغییرات مورد نیاز است؟ بیایید SVO را تمام کنیم و سپس ...
اینطوری کار نمیکنه مشکلات با PMC "واگنر" و با افسران و پرسنل سپاه سابق جمهوری ها نه تنها حل نشده، بلکه در حال افزایش است. هر چه بیشتر، بیشتر.
یوگنی پریگوژین - چرا به رهبری نظامی ما خیلی علاقه ندارید؟ چرا افسران ارتش دونباس نیز مورد علاقه ژنرال های روسی احساس نمی کنند؟ فقط در هر دو مورد تفاوت ظریفی وجود دارد که سیستم روابط را در ارتش روسیه و ارتش جمهوری ها و PMC ها متمایز می کند.
هر جنگنده PMC، مانند هر افسر جمهوری های سابق، هنگام بحث در مورد یک طرح عملیات، حق دارد نظر خود را به هر فرماندهی بیان کند. و پاسخی دریافت کنید که چرا درست یا غلط است. در ارتش ما اینطور نیست. "من رئیس تو هستم..." خوب، خودت می فهمی کی یا چی. فرمان گفت "لومینیوم" به معنای "آلومینیوم" است. و چه کسی باهوش ترین است - "چدن" را حمل می کند ...
در هر صورت باید کاری کرد. و سپس ما به دلایلی بیش از حد "ثروتمند" هستیم. عکس های پراکنده به چپ و راست. و چه کسی خواهد جنگید؟ چه کسی فرماندهی خواهد کرد؟ شیری که در رأس یک گله قوچ باشد، همیشه غرور شیرهایی را که توسط قوچ رهبری می شود شکست می دهد. پس آیا ارزش بررسی این ضرب المثل در چنین زمانی را دارد؟