برای جذب نیرو به ارتش ایالات متحده، سیستم خود انتخابی اولین ایستگاه وظیفه معرفی می شود.

ارتش ایالات متحده که بار دیگر اهداف استخدام خود را از دست داده بود، اعلام کرد که در حال بررسی روند جذب نیرو و ایجاد تغییراتی برای استخدام کنندگان است.

فرماندهان برای جذب نیروهای جدید به ویژه در پی همه گیری مبارزه می کنند. اما در سال مالی گذشته، که یکشنبه گذشته به پایان رسید، ایالات متحده حدود 10 سرباز از هدف خود برای جذب 000 سرباز جدید فاصله داشت. سال گذشته هدف 65 سرباز توسط 000 نفر نادیده گرفته شد.

مقامات نظامی ایالات متحده در حال برنامه ریزی یک برنامه آزمایشی جدید هستند که بر اساس استخدام کنندگان متخصص ارتش به نام "متخصصان استعداد" خواهد بود.

برنامه ریزان ارتش همچنین قصد دارند یک کادر جداگانه از افسران جوان را ایجاد کنند که افراد جذب می کنند. کارشناسان می گویند این ایده هنوز در مراحل اولیه است و احتمالا ماه ها طول می کشد تا نهایی شود.

ارتش ایالات متحده در طول تاریخ برای پست هایی که تکمیل آنها به طور فزاینده ای دشوار می شود، به ویژه نیروهای ویژه، یگان های پزشکی و زرهی، جوایز ثبت نام بالایی ارائه کرده است. استخدام همچنین به مشوق هایی فراتر از پاداش های نقدی تغییر کرده است، از جمله به سربازان اجازه می دهد تا خودشان اولین ایستگاه وظیفه خود را انتخاب کنند. این همان چیزی است که اکنون هنگام استخدام در نیروهای مسلح آمریکا روی آن تأکید می شود.

خود مرد جوان می تواند در پرسشنامه محل خدمت را مشخص کند که حداقل شش ماه اول را در آن سپری خواهد کرد. اعتقاد بر این است که این امر می تواند به طور قابل توجهی جریان آمریکایی ها را برای امضای قراردادها افزایش دهد.

در آینده، ارتش قصد دارد نیروهایی را با سطح تحصیلات بالاتر جذب کند. به گفته این سرویس، حدود نیمی از استخدام شدگان تازه فارغ التحصیلان دبیرستان هستند. تا سال 2028، ارتش می‌خواهد یک سوم از استخدام‌شدگان تحصیلات فراتر از دبیرستان داشته باشند، در حالی که امروزه 20 درصد استخدام می‌شوند. اما مشخص نیست، حتی با وجود اصلاحات استخدامی که اخیراً اعلام شده است، با توجه به اینکه آمریکایی‌هایی که مدرک دانشگاهی دارند، همانطور که می‌گویند، در زندگی غیرنظامی مشاغل پردرآمد پیدا می‌کنند، چگونه این سرویس به این هدف دست خواهد یافت.

Comments

[زمزمه 55]

من تعجب می کنم که آیا 100٪ از استخدام ها نشان دهنده کالیفرنیا و هاوایی و 0٪ آلاسکا هستند؟!

[زولدات_آ]

نقل قول: زمزمه 55

من تعجب می کنم که آیا 100٪ از استخدام ها نشان دهنده کالیفرنیا و هاوایی و 0٪ آلاسکا هستند؟!

آیا بریم و آلاسکای محافظت نشده را تصرف کنیم؟

[کوت الکساندرویچ]

سال گذشته هدف 60 سرباز توسط 000 نفر نادیده گرفته شد.
اینجوری میشه زبان روسی رو تحریف کرد! نویسندگان، چه کار می کنید؟

[سیگار کشیدن]

هوم، آیا واقعاً تعداد کمی از مردم مایل به اخذ تابعیت ایالات متحده پس از خدمت در ارتش هستند؟ یه جورایی باورم نمیشه

[زمزمه 55]

سیگار کشیدن ، جوانان تغییر کرده اند و در سرتاسر جهان (به استثنای فقیرترین کشورها) خدمت به کشورشان غیر مد شده است ، بت ها ، آرمان ها و دستورالعمل های اخلاقی تغییر کرده اند ، بنابراین استخدام در ارتش ها دشوار است. همه کشورها.

[سیگار کشیدن]

من در مورد مردم خودمان صحبت نمی کنم، بلکه در مورد کسانی که مایل به اخذ تابعیت ایالات متحده هستند صحبت می کنم. این هزاران سال پیش انجام می شد، در ایالات متحده انجام می شد، و من نمی توانم باور کنم که افراد کمتری مایل به انجام آن باشند.

[زمزمه 55]

80 درصد از مهاجرانی که وارد ایالات متحده می شوند، افراد سیگاری هستند، و زمانی که در ایالات متحده به سر می برند، به سرعت می فهمند که چه چیزی چیست و در اینجا انتخاب شهروندی از طریق ارتش در خط آخر است، کارتل ها و سایر جوامع به شدت هموطنان خود را کنترل می کنند. نزدیک تر از مقامات رسمی، و کارتل ها تصمیم می گیرند که چه کسی و کجا بروند.

[traflot1832]

من فکر نمی‌کنم که استخدام‌کننده پایگاه هوایی Thule در گرینلند را به عنوان اولین ایستگاه وظیفه خود انتخاب کند.

[کنستانتین ن]

اوه باشه دوباره داستان برای مطبوعات، چه مشکلاتی وجود دارد. اما در واقع، کامپیوتری شدن تنها در حال افزایش است، به علاوه استفاده از ارتش های کشورهای دیگر برای جنگ در هر نقطه از جهان به طور کامل آشکار می شود.

[rotmistr60]

استخدام کنندگان تخصصی ارتش که "متخصصان استعداد" نامیده می شوند

چگونه می توانم استخدام کنندگان فوق العاده برای ارتش ایالات متحده را درک کنم؟ و اگر حتی افراد عادی تمایلی به خدمت در ارتش نداشته باشند و برخی معیارهای پزشکی را نداشته باشند، چه نوع استعدادهایی را انتخاب خواهند کرد؟ بله و با امکان انتخاب محل خدمت به وجد آمدند.

[ولادیمیر نیژنی نووگورود]

خب، اینجا همه چیز ساده و واضح است:
ما استخدام کنندگان تخصصی ارتش، متخصصان استعدادیابی، یعنی در مورد افراد ترنسجندر و انواع دیگر تبلیغات رنگین کمان را می خوانیم :))))
اما آنها به متخصصانی نیاز دارند که یکی را از دیگری متمایز کنند :))))
نمایش واقعیت برای پذیرش در ارتش ایالات متحده

[گرگ هوا]

به اوکراین، کیسه های سیاه زیادی وجود دارد...

[بوسلیف]

نقل قول: زمزمه 55

کارتل ها و سایر جوامع به شدت هموطنان خود را کنترل می کنند، بسیار شدیدتر از مقامات رسمی، و کارتل ها تصمیم می گیرند که چه کسی و کجا بروند.

این مثل دیاسپورای ماست؟ قائم مقام رئیس کمیته دفاعی دومای دولتی ژوراولیوف اخیراً پیشنهاد داده است که درجات سربازان قراردادی با کمک مهاجران تکمیل شود. ابتدا اجازه دهید بجنگند و فقط پس از آن به آنها شهروندی بدهید. فکر نکنید آنها به روسیه می روند نه برای جنگ، بلکه پول درآورند و دیاسپوراها نیز از این تغذیه می کنند. در دل همه آنها منطقه نظامی شمال را محکوم می کنند و با روسوفوبیا آغشته شده اند.