آیتکالی ایسنگولف: ژنرال ها مسئول ارتش هستند
روی آن لامپ ها نیست؟رویدادهای اوکراین و اطراف آن مورد توجه عموم قزاقستان قرار گرفته است. امروز ژنرال آیتکالی گوسمانوویچ ایسنگولف تصمیم گرفت دیدگاه خود را از آنچه در حال رخ دادن است از منشور مشکلات ارتش قزاقستان بیان کند. و او این کار را به شیوه ای نظامی، رک و راست و نسبتاً بی طرفانه انجام می دهد..
- وقایع اوکراین، از جمله مواردی مانند آمادگی رزمی ارتش، چهره اخلاقی مدافع دولت و به طور کلی، انجام وظایفی که نیروهای مسلح هر کشوری با آن روبرو هستند، مورد توجه قرار گرفت.
در وهله اول چه چیزی مرا به عنوان یک ارتشی معمولی و ژنرال نگران می کند؟ وقایع اوکراین به خوبی نشان داد که چه کمبودهای جدی در آمادگی رزمی و اخلاقی-روانی ارتش این کشور وجود دارد. او روحیه‌اش ضعیف و بی‌کفایت بود. به خصوص در کریمه. عملاً، تقریباً دسته جمعی، نظامیان اوکراینی به طرف روسیه رفتند. اما همه آنها با اوکراین سوگند وفاداری گرفتند. با تماشای این مطلب به این نتیجه می رسم. اولاً، همه کاستی ها، همه پوسیدگی های موجود، ناتوانی ظاهری ارتش در حد متوسط رهبری آن است. وقایع اوکراین و کریمه ما را نیز نگران می کند و بنابراین باید از آنها نتیجه گیری مناسبی بگیریم.
یک ارتش فاسد با شخصیت پایین اخلاقی نمی تواند محافظ دولت باشد. رهبری چنین ارتشی نه اخلاقی و نه قانونی حق فرماندهی و دادن دستورات و دستورات متناسب با لحظه لازم را دارد. دستورات آنها به سادگی توسط سطح متوسط و مردمی که بار اصلی در هر درگیری مسلحانه را به دوش می کشد، رد می شود.
فکر کردم: مقصر این کیست؟ و من به چنین نتیجه غم انگیزی می رسم: اول از همه ژنرال ها مقصر هستند. از این گذشته ، از تیپ و بالاتر ، ژنرال ها نیروهای مسلح را رهبری می کنند. با تماشای تصویر غم انگیز آنچه در ارتش اوکراین اتفاق می افتد، ناخواسته حکمت قدیمی و آزمایش شده را به یاد می آورید: احمق ها از اشتباهات خود درس می گیرند و افراد باهوش از غریبه ها. بنابراین ارتش قزاقستان ما باید از اشتباهات دیگران مهم ترین درس ها را بیاموزد. آیا ارتش ما قادر است در صورت وقوع چنین درگیری به ظاهر خصوصی، امنیت کشور خود را تضمین کند؟ اما امروز دولت از طریق مالیات دهندگان عادی بودجه قابل توجهی را برای نیازهای ارتش قزاقستان اختصاص می دهد و این حق را دارد که روی این واقعیت حساب کند که بتواند یکپارچگی و مصونیت مرزهای ما را تضمین کند.
بله، به نظر می‌رسد سیاست خارجی متعادل و عاقلانه‌ای که توسط رئیس‌جمهور ما، نورسلطان نظربایف دنبال می‌شود، مانع از هرگونه پیش‌نیاز برای هرگونه درگیری فرضی بین قزاقستان بر سر اختلافات ارضی با همسایگان بزرگ و قدرتمندی مانند چین و روسیه می‌شود. با این وجود، وضعیت کنونی نشان می‌دهد که آن ضمانت‌هایی که بر اساس توافق‌های بین‌المللی زمانی توسط بزرگترین کشورهای جهان داده شده‌اند، به سادگی در مقطعی کارساز نیستند. کافی است یادآوری کنیم که همان تفاهم نامه بوداپست که بر اساس آن اوکراین داوطلبانه از سومین پتانسیل هسته ای بزرگ جهان چشم پوشی کرد، در نهایت با یک همه پرسی در کریمه خط خورد. ما درک می کنیم که در صورت تمایل و با حمایت مالی مناسب می توان چنین رفراندوم هایی را در هر جایی برگزار کرد. اما به هر حال، قانون اساسی دولت وجود دارد، و مفاد آن باید برای همه شهروندان، صرف نظر از ترجیحات سیاسی، قومی، زبانی و غیره، تزلزل ناپذیر باشد.
بنابراین، در شرایط امروز، آمادگی رزمی ارتش و توانایی آن در حفاظت از مرزهای کشورمان در حال تبدیل شدن به معنای تمام زندگی برای همه پرسنل نظامی و به ویژه کسانی که در مبدأ ساخت نیروهای مسلح ایستاده اند. قزاقستان مستقل آیا ارتش ما قادر خواهد بود وظایفی را که فرمانده معظم کل قوا پیش روی ما قرار داده انجام دهد؟
با بازگشت به عقب، بار دیگر تاکید می کنم که ژنرال ها مسئول تمام کاستی ها در تربیت رزمی و اخلاقی ارتش هستند. خیلی چیزها به شخصیت اخلاقی ژنرال ها، به رعایت قانون افتخار بستگی دارد. برای 35 سال خدمت پرسنلی (و من این کار را در شمال، گروه مرکزی نیروها، در GSVG، به عنوان مشاور در ارتش سایر ایالت ها انجام دادم)، باید نمونه هایی از رعایت بالاترین معیارهای وجدان افسری و شرف، ارادت به سوگند. به این ترتیب، من ساگادات کوژاخمتوویچ نورماگامبتوف و پتر جورجیویچ لوشف را نام می برم، که در دوره های مختلف زندگی ارتش خود مجبور شدم با آنها تلاقی داشته باشم. ژنرال هایی به معنای واقعی کلمه بودند که می شد در همه چیز از آنها مثال زد.
و در این زمینه، با مشاهده برخی فرآیندهای منفی در وزارت دفاع زادگاهم قزاقستان، احساس شرمندگی سوزان می کنم. معاون سوم وزیر تسلیحات و تجهیزات پیش از این بازداشت شده بود و دو تن از اسلاف وی به دلیل اعمال ناشایست خود در حال گذراندن دوران محکومیت خود هستند. لیست را می توان با نام چندین مدیر بخش MO تکمیل کرد و همه آنها ژنرال هستند! بعد از آن از چه افتخاری از لباس ژنرالی صحبت کنیم؟! افسران نیروهای مسلح قزاقستان می توانند به چه کسانی نگاه کنند؟ و نسل‌های جوان را بعد از بی‌اعتباری عنوان «ژنرال» بر اساس چه نمونه‌هایی باید تربیت کنیم؟ من این احساس را دارم که بسیاری از افسران ارتش قزاقستان با رسیدن به این درجه، نتوانسته اند عمق عظمت و مسئولیت این درجه را درک کنند. اول از همه، قبل از مردم، قبل از جامعه، قبل از دولت.
بیایید از خود بپرسیم: چرا این امکان وجود دارد؟ من دلیل اصلی چنین وضعیت منفی را در محاسبات نادرست و کوتاهی در انتخاب و انتصاب ژنرال ها می دانم. اکنون در دستور کار این است که دوران شوروی را مورد انتقاد بی‌رویه قرار دهیم و بالاخره ارتش شوروی، مهم نیست هر کسی چه می‌گوید، قوی‌ترین ارتش جهان بود. و انتخاب در آن برای موقعیت های عمومی نه تنها سختگیرانه، بلکه فوق العاده سختگیرانه بود. شرط لازم رعایت اصل گذراندن از تمام سطوح کار فرماندهی بود: فرمانده دسته-فرمانده گروهان-فرمانده گردان-فرمانده هنگ. یعنی گذر از پیوند نظامی مهمترین شرط برای انتصاب به سمت ژنرال بود. اما با وجود این، درجه ژنرال همیشه هنگام انتصاب به چنین سمتی اعطا نمی شد. قبل از آن دقیق ترین انتخاب وجود داشت.
افسران با دریافت این عنوان، صادقانه به میهن خود خدمت کردند. در اکثریت قریب به اتفاق موارد، تا 60 سال. اولاً به این دلیل که یک انتخاب سختگیرانه وجود داشت. و ثانیاً، برای افرادی که چنین انتخابی را پشت سر گذاشتند، همه شرایط ایجاد شد تا هر یک از آنها بتوانند به طور کامل تمام دانش، مهارت ها و تجربه حرفه ای و زندگی انباشته شده خود را ارائه دهند. که متأسفانه امروزه چنین نیست. انتخاب پرسنل برای درجه ژنرال بسیار سبک انجام می شود ، این رتبه اغلب با عجله تعیین می شود و به دنبال آن اخراج یا محکومیت کمتر عجولانه تحت این ماده به دلیل سوء رفتار انجام می شود.
در عین حال می توانم ده ها مثال از رویه قزاقستانی بزنم، زمانی که ژنرال ها قبل از رسیدن به 50 سالگی اخراج شدند. و می دانید، در میان آنها فرماندهان عاقل زیادی وجود داشتند. اما فرصت طلبان که هیچ کار ارزشمند و مفیدی برای ارتش انجام نداده اند، در موقعیت های خود باقی می مانند و کاملاً "موفقانه" به حداکثر سن می رسند. پس آیا پس از چنین برخورد پرسنلی سطحی باید از کاهش ارزش رتبه عمومی تعجب کرد؟
باز هم برای مقایسه مثال زیر را می زنم. در طول 20 سال فعالیت منطقه نظامی آسیای میانه، حتی یک ژنرال بر اساس ماده قانون کیفری پاسخگو نبوده است. و در مدت کمی بیش از 20 سال داستان نیروهای مسلح قزاقستان چند معاون وزیر دفاع را روانه زندان کردند. اینجا چیزی است که همه ما باید به آن فکر کنیم. مخصوصاً کسانی که مشغول انتخاب پرسنل هستند و در مورد مسائل مربوط به اعطای عناوین و انتصابات به مناصب عالی از جمله اولین رئیس اداره دفاع تصمیم می گیرند. از این گذشته ، بر کسی پوشیده نیست که در پشت هر انتصابی افراد کاملاً خاصی وجود دارند که اسناد را انتخاب ، توصیه ، تهیه کرده و احتمالاً برای کاندیداهای خاصی لابی کرده اند. آیا هیچ کدام از آنها مسئولیت چنین انتخاب پرسنلی را بر عهده داشتند؟ شدیدا شک دارم
آبسه اصلی که ارتش ما را فرسوده می کند، فساد است. اگر معاونان وزرای دفاع و روسای ادارات وزارت دفاع به اتهام فساد در اسکله قرار گیرند، چه می توانیم صحبت کنیم؟ و این یک مورد مجزا نیست، بلکه تقریباً یک روند است. اعتقاد عمیق من این است که تجارت باید یک بار برای همیشه از ارتش حذف شود. من در سال 1998 آشکارا در مورد این موضوع صحبت کردم. هنگامی که ژنرال اس. نورماگامبتوف ارتش را ترک کرد، تجاری سازی بلافاصله در آن آغاز شد و من یکی از مخالفان سرسخت آن بودم. گفتم و می گویم: "تجارت در ارتش باعث فساد می شود و فساد ارتش را خراب می کند. ارتش ناآماده می شود. افراد آلوده به باسیل های تجارت نیازی به آموزش رزمی ندارند، آنها نیاز به سود دارند." مواردی وجود داشت که او آشکارا علیه حذف غیر منطقی تجهیزات نظامی صحبت کرد و از امضای خود به عنوان عضو هیئت علمی وزارت دفاع سرباز زد. من فکر می کردم و هنوز هم فکر می کنم که مسائل حمایت مادی باید به ساختارهای غیرنظامی منتقل شود و حق سفارش و خرید به خدمات ارتش واگذار شود. تمام نیروهای وزارت دفاع باید به سمت آموزش رزمی ارتش و بالا بردن روحیه پرسنل هدایت شوند.
چگونه می توان وضعیت اسفناک ارتش اوکراین را توضیح داد؟ فقط با این واقعیت که ساختارهای دولتی مسئول آن به سادگی وجود آن را فراموش کردند. یک ارتش ضعیف و از نظر اخلاقی تجزیه شده نمی تواند وظایف محوله را انجام دهد. این یک بدیهیات است. برعکس، در ارتش روسیه در سال‌های اخیر، مسائل مربوط به آموزش رزمی، لجستیکی، آموزش روان‌شناختی بیشترین توجه را داشته است که در واقع در زمان بحران اوکراین تحت تأثیر قرار گرفت.
حسابرسی اخیر اتاق محاسبات در مورد چگونگی هزینه بودجه اختصاص داده شده به نیروهای مسلح جمهوری قزاقستان، کاستی های زیادی را آشکار کرد. اما سوء استفاده های شناسایی شده، سوء استفاده از منابع مالی و موارد منفی دیگر موضوع بررسی دقیق مجلس و جامعه قرار نگرفت. اما ما در مورد پول مالیات دهندگان عادی صحبت می کنیم که ارتش باید در صورت فورس ماژور از آنها محافظت کند. آیا کسی فکر کرده است که تمام کاستی ها و سوء استفاده های آشکار شده با تصمیمات خاص ژنرال های ارتش ما مرتبط است؟ و در اینجا جنبه مهم دیگری از مسئله مورد بررسی وجود دارد. همه این تصمیمات منعکس کننده شخصیت اخلاقی ژنرال های کاملاً خاص است.
مردم اغلب به من اعتراض می کنند: آنها می گویند، آیا واقعاً لازم است یک ژنرال آینده از طریق فرماندهی یک جوخه، گروهان بگذرد؟ بنابراین، من کاملاً متقاعد شده ام: هر کس که فرماندهی یک دسته، گروهان، گردان، هنگ را نداشته باشد، او به سادگی هیچ حق اخلاقی برای فرماندهی ارتش، رهبری یک منطقه نظامی، رئیس یک بخش وزارت دفاع ندارد. این توسط کسانی طرفداری می شود که نمی دانند و نمی دانند زندگی پیش پا افتاده و روزمره زندگی ارتش، که به تازگی از خدمات کشوری آمده اند و سعی می کنند چیزی را در ارتش تغییر دهند، بدون اینکه ویژگی های آن را درک کنند.
ضمناً من متوجه نمی شوم چطور می توانی از سازمان امور داخلی بیایی و معاون وزیر دفاع شوی؟ و چگونه می توان حقایق را توضیح داد وقتی در پنج یا شش سال یک ستوان ارشد سرهنگ می شود؟ پس از چنین ارتشی چه چیزی می توانید مطالبه کنید؟ کجا هستند ساختارهایی که باید چنین چیزهایی را دنبال کنند؟ چرا افرادی از عقبه یا خدمات فنی یا حتی فقط از ادارات ثبت نام و سربازی در پست های کلیدی قرار می گیرند؟ در عین حال، افسران ارتش که فرماندهی دسته‌ها، گروهان‌ها، گردان‌ها و هنگ‌ها را بر عهده داشتند، تابع مردم فوق‌الذکر هستند. پیدا کردن کلمه دیگری سخت است. یک افسر واقعی برای کسالت مانند استخوان در گلو است. زیرا در برابر پس زمینه آن، محدودیت و نامناسب بودن حرفه ای یک فرد بدون "استخوان" نظامی بلافاصله چشم را جلب می کند.
اگر ما یک تحلیل کیفی از بالاترین وزارت دفاع انجام دهیم، از خود وزیر و معاونانش شروع کنیم، می‌توان گفت که فقط یک یا دو نظامی حرفه‌ای هستند و بقیه یا غیرنظامی هستند یا از ادارات دیگر آمده‌اند. این یک عامل بسیار نگران کننده برای ارتش ما است که نمی تواند هم بر آموزش رزمی و هم بر روحیه و وضعیت روحی پرسنل تأثیر بگذارد. و از ژنرالی که درک درستی از وظایف عملکردی خود ندارد، چه انتظار یا خواسته ای می توان داشت؟
اگر در شرایط مداخله نکنید، دقیقاً چنین پرسنلی هستند که می توانند اکثریت ژنرال های مدرن ارتش قزاقستان را تشکیل دهند. پس آیا باید از دگردیسی هایی که در شخصیت اخلاقی بالاترین افسران رخ می دهد شگفت زده شویم؟ مارگارت تاچر گفت: برای برقراری نظم در ایالت و رهایی از فساد، باید 15 مقام ارشد صادق داشته باشید. به نظر من برای پایان دادن به رشوه در ارتش فقط به 5-6 مقام ارشد نظامی نیاز داریم. اما شما باید با اولین رئیس منطقه مسکو، معاونان و مدیران بخش ها شروع کنید. خوب، ممکن است یک دوجین یا دو نفر دیگر طول بکشد. این تنها راهی است که می توانیم از شر فساد در ارتش خلاص شویم. و اگر این کار انجام نشود، اول از همه ژنرال ها در این امر مقصر هستند. تمام مسئولیت فروپاشی ارتش به طور کامل بر عهده اوست. در این نمی توان شک کرد.
بنابراین، وقتی می بینم که در ارتش ما چه می گذرد، بسیار آزرده و شرمنده می شوم. من بیشتر از این شرمنده ام که در ارتش ما چنین ژنرال هایی به اصطلاح وجود دارد. ارتش باید توسط دولتمردان رهبری شود نه "تجار". جایی که تجارت وجود دارد، زمینه مساعدی برای پول خواری و رشوه خواری ایجاد می شود. اگر کسی در ارتش دزدی کرد، پس از سربازی دزدی کرد. او فقط یک دزد نیست، او آمادگی رزمی ارتش و در نتیجه امنیت ملی کشور را تضعیف می کند.
در این راستا، سؤالاتی برای ساختارهای مربوطه ایجاد می شود که از نمایندگان KNB که خدمات مالی را کنترل می کنند، خواستار جلوگیری و ریشه کن کردن تخلفات در نیروهای مسلح هستند. و سرویس ضد جاسوسی کجا نگاه می کند؟ هیچ کس کار آنها را انکار نمی کند، اما ظاهراً کافی نیست. بازرسی از وزارت دفاع نیز وجود دارد. شاید ارزش آن را داشته باشد که آن را از زیرمجموعه رهبران وزارت دفاع حذف کنیم و مستقیماً تابع فرماندهی کل قوا باشیم؟ یا حداقل رئیس اداره ریاست جمهوری.
آخرین چیزی که می خواهم این است که خوانندگان این تصور را داشته باشند که هیچ ژنرال شایسته ای در ارتش ما وجود ندارد. اصلا. خدا را شکر زمین ما هنوز استعدادش کم نشده است. با بسیاری از آنها افتخار خدمت و شریک شدن در سختی های زندگی ارتش را داشتم. اینها ژنرال A.S. Ryabtsev هستند که در سپیده دم استقلال ما معاون اول وزیر دفاع جمهوری قزاقستان، ژنرال B.E. Ertaev، ژنرال U.B.V.Tuzikov و بسیاری دیگر بودند که تمام سطوح سلسله مراتب ارتش را گذرانده اند. آنها با حرفه ای بودن بالا، پایبندی استوار به اصول وجدان انسانی و افتخار افسر متمایز بودند و متمایز می شوند.
با این وجود، با کمال تأسف باید بگویم که ما در حال از دست دادن اقتدار اخلاقی عنوان «ژنرال» و آنچه معمولاً ناموس یک ژنرال خوانده می شود، از دست می دهیم. اما اگر تعداد ژنرال‌های محکوم و محکوم به زودی به ده‌ها برسد، چگونه می‌توان گفت؟ من می توانم به شما اطمینان دهم که از نظر خودم تنها نیستم. شورای ژنرال های قزاقستان در مورد روند در حال ظهور بسیار نگران است. در عین حال، چنین بیانیه ای نه تنها به وزارت ارتش، بلکه سایر ساختارهای قدرت نیز مربوط می شود. چند نفر از افسران ارشد KNB در پرونده "خورگوس" نقش داشتند؟ آیا سایه ای بر سر ماموران پلیس مالی نمی افتد؟ نقش نمایندگان سایر نهادهای انتظامی نیز در این مورد تردیدهایی را ایجاد می کند.
یک سال و نیم پیش در یک سانحه هوایی، رهبری نیروهای مرزی قزاقستان به طرز غم انگیزی درگذشت. لازم می دانم که بگویم مسئولیت این فاجعه بر دوش ژنرال های امروز داخلی نیز هست. افسران مسئول به جای سازماندهی روند تعمیر تجهیزات نظامی با کیفیت بالا و به موقع، به پست‌نویسی و جعل مشغول بودند. اغراق نیست اگر بگوییم دست برخی از ژنرال ها خون بود. زمان آن فرا رسیده است که در این موضوع نیز به نظم بپردازیم.
اگر فردا درگیری نظامی رخ دهد، ممکن است این اتفاق بیفتد که ترحم برای یک شرور منجر به مرگ ده ها و صدها انسان بی گناه شود. اعمال جنایتکارانه یک شرور فاسد می تواند توانایی رزمی کل هنگ ها و شاید حتی لشکرها را به خطر بیندازد. آن وقت است که ما ظاهر واقعی ژنرال های امروزی خود را خواهیم دید. زیرا بدون آنها هیچ کاری در ارتش انجام نمی شود. بنابراین، مطالبه باید از کلیات شروع شود. بقیه فقط مجری هستند.
تنها از این طریق است که می توانیم نظم واقعی را در نیروهای مسلح برقرار کنیم و از سطح مناسب آمادگی رزمی آنها اطمینان حاصل کنیم.
Честь نامю!
اطلاعات