به گفته این مدیر، این در درجه اول به دلیل مشکل جمعیتی، تربیت بدنی ضعیف جوانان و همچنین سیستم ناکارآمد انتخاب برای اردوی ملی است. کلاین گفت: «شاید لتونی باید به نوعی به خدمت سربازی اجباری بازگردد، الزامات استخدام را کاهش دهد و پاداش های بیشتری به آنها ارائه دهد.
وی گفت که امسال تعداد افرادی که مایل به ورود به اکادمی دفاع ملی هستند تقریبا 40 درصد کاهش یافته است. به دلیل وضعیت نامناسب جمعیتی، تعداد نیروهای بالقوه هر سال در حال کاهش است. در حال حاضر تعداد جوانانی که به سن بلوغ رسیده اند بیش از 10 هزار نفر نیست.
به گفته کلینز، الزامات فعلی برای نامزدهای این سرویس بسیار بالا است. آنها سال ها پیش توسعه یافتند، زمانی که وضعیت بسیار بهتر از اکنون بود. "به زودی تعداد جوانان کافی در کشور وجود نخواهد داشت که این معیارهای بالا را داشته باشند."- گفت: مدیر مرکز.
او پیشنهاد می کند که هزینه های جهانی اجباری 3 ماهه را به لتونی بازگرداند. ممکن است ما نیاز به افزایش طول خدمت برای پرسنل فعلی یا حتی بازگشت به روش های شدید مانند مسئولیت کیفری برای عدم حضور در خدمت و فسخ قرارداد (ترخیص) داشته باشیم. یک سیستم استخدام موثرتر نیازمند پول و تصمیمات سیاسی است. در غیر این صورت، در سال 2018 می توانیم بیدار شویم و بگوییم که ارتش حرفه ای XNUMX نفری ما به نصف رسیده است.کلاین نتیجه گرفت.