نیکلای پانکوف، معاون وزیر دفاع، در سخنرانی خوشامدگویی خود که راهپیمایی را افتتاح کرد، گفت که نیروهای مسلح روسیه در حال رسیدن به سطح جدیدی هستند که دولت برای آن تلاش های قابل توجهی انجام می دهد. تقاضاهای فزاینده ای بر پرسنل گذاشته می شود: ارتش به متخصصان واقعی نیاز دارد. پیش از این، بارها گفته شده بود که برای این اهداف، افزایش نسبت سربازان قراردادی و کاهش تعداد سربازان وظیفه برنامه ریزی شده است.
N. Pankov گفت که در حال حاضر 300 سرباز و گروهبان به صورت قراردادی در نیروهای مسلح روسیه خدمت می کنند. وی در ادامه ضمن خوشامدگویی و تبریک آغاز خدمت به سیصد هزارمین سربازی که طبق قرارداد انجام وظیفه می کند، تبریک گفت. نوعی نماد موفقیت برنامه های در حال انجام برای توسعه خدمات قراردادی، پاول سیدوروف، یک تفنگدار معمولی و راننده نفربر زرهی BTR-80 بود. معاون وزیر دفاع برای سرباز سیدوروف آرزوی خدمات موفقیت آمیز کرد و از طرف وزیر ساعت مچی را اهدا کرد که "روزها و سالهای خدمت موفق را می شمارد".
در حال حاضر 300 سرباز و گروهبان به صورت قراردادی در نیروهای مسلح روسیه خدمت می کنند. علاوه بر این، حدود 200 افسر سرباز قراردادی هستند. بنابراین، N. Pankov خلاصه کرد، ارتش روسیه تقریباً 50٪ از سربازان قراردادی تشکیل شده است.
معاون وزیر تاکید کرد که نیروهای قراردادی با عزت و وظیفه شناسی خدمت می کنند. وظایف پیچیده مختلفی از جمله کار در قطب شمال و شرکت در تمرینات مختلف گرفته تا مبارزه با دزدی دریایی در نقاط مختلف اقیانوس ها به آنها سپرده شده است. موفقیت های پیمانکاران بی توجه نمی ماند. تنها در دو سال گذشته، بیش از 50 سرباز جوایز دولتی یا نشان های ادارات دریافت کرده اند.
وزارت دفاع نه تنها به سربازان برجسته پاداش می دهد، بلکه در زمینه مسکن نیز به آنها کمک می کند. به این ترتیب، در چارچوب بسته اجتماعی ارائه شده، تاکنون حدود 51 هزار نیروی نظامی با استفاده از وام مسکن نظامی به صورت قراردادی مسکن خریداری کرده اند.
جذب افرادی که مایل به انجام خدمت سربازی تحت قرارداد هستند مدتهاست که روشی امیدوارکننده برای افزایش اثربخشی رزمی نیروهای مسلح در نظر گرفته شده است. به همین دلیل برنامه ریزی شده است که نیروی ارتش با سربازان قراردادی ادامه یابد. برخی از برنامه ها قبلاً اعلام شده است.
سرهنگ ژنرال ویکتور گورمیکین، رئیس اداره اصلی پرسنل وزارت دفاع، گفت که در آینده قابل پیش بینی ارتش گروهبان های وظیفه را رها خواهد کرد. قرار است طبق قرارداد، ستاد فرماندهی جدید به طور کامل از پرسنل نظامی تشکیل شود.
نیروی دریایی تاکنون به موفقیت هایی دست یافته است. به گفته فرمانده کل نیروی دریایی، دریاسالار ویکتور چیرکوف، تاکنون نیروهای زیردریایی تقریباً به طور کامل با نیروهای قراردادی تشکیل شده اند. در مورد خدمه کشتی های سطحی، نسبت سربازان وظیفه به طور مداوم در حال کاهش است. تعداد پیمانکاران در برخی از کشتی ها به 80 درصد می رسد. علاوه بر این، فرمانده کل نیروی دریایی ارتش طی سخنانی در کمپین «خدمت سربازی طبق قرارداد انتخاب شماست!»، خدمت نیروی دریایی را شایسته و خوب خواند.
با تمام مزیت ها مثلا امکان بازدید از بنادر خارجی و ... خدمات قراردادی برای نیروی دریایی با مشکلات خاصی همراه است و شرایط خاصی بر نامزدها تحمیل می شود. ملوان-پیمانکار نظامی آینده باید سالم، باسواد و باهوش باشد. V. Chirkov به تمایل زیادی برای خدمت در میان جوانان اشاره کرد. شاید این با این واقعیت تسهیل شود که پیمانکاران این فرصت را دارند که تحصیلات عالی را به صورت غیر حضوری در محل کار دریافت کنند.
در 28 آوریل، رهبری وزارت دفاع دوباره موضوع سربازان قراردادی را مطرح کرد. در این روز سرگئی شویگو وزیر دفاع از یکی از نقاط انتخاب قرارداد در سن پترزبورگ بازدید کرد. "قهرمان روز" دوباره سرباز پاول سیدوروف بود که اکنون تحت قرارداد در نیروی دریایی خدمت می کند. وزیر دفاع خاطرنشان کرد: با ورود این پیمانکار، تعداد نیروهای قراردادی برای اولین بار از تعداد مشمولان فراتر رفت.
در حال حاضر 300 سرباز قراردادی و 276 سرباز وظیفه در نیروهای مسلح روسیه خدمت می کنند. اس. شویگو گفت که در آینده نسبت سربازان قراردادی در نیروها به تدریج افزایش خواهد یافت. وی همچنین ابراز امیدواری کرد که در نتیجه نیروهای مسلح به طور کامل به شیوه جدید نیروی انسانی روی آورند. وزیر دفاع در بازدید از محل گزینش، شخصاً «سالگرد» XNUMX هزارمین سرباز قراردادی را تبریک گفت و یک کلاه برت تفنگداران دریایی و یک ست لباس میدانی برای هر شرایط آب و هوایی به وی تحویل داد.
قابل ذکر است که کار انتخاب امتیاز برای پیمانکاران آینده ادامه دارد. کمپین های اطلاع رسانی "خدمات نظامی قراردادی انتخاب شماست!"، به نوبه خود، برای جذب پرسنل نظامی بالقوه به صفوف نیروهای مسلح طراحی شده است. بر اساس گزارش های مطبوعاتی، 25 نفر به چنین رویدادی که هفته گذشته در سن پترزبورگ برگزار شد، آمدند. بیش از 7,5 هزار نفر به نقاط انتخاب علاقه نشان دادند، 695 نفر با اظهارات مربوطه علاقه خود را تأیید کردند. 104 نفر تست اکسپرس را درست در نقاط انتخاب "میدان" قبول کردند.
نکته حائز اهمیت در آخرین اظهارات رهبری وزارت دفاع، سخنان درباره انتقال کامل قریب الوقوع نیروهای مسلح به نیروی قراردادی است. در چند دهه گذشته، پیشنهادهای مکرری مبنی بر کنار گذاشتن پیش نویس و تغییر کامل به استخدام قطعات به صورت قراردادی ارائه شده است. در آینده راهبرد اصلی وزارت دفاع در این راستا، ساخت سامانه مختلط با حفظ سربازی و معرفی خدمت پیمانی بود. اکنون وزیر دفاع از طرح هایی صحبت می کند که مستلزم انتقال کامل ارتش به قرارداد است. علاوه بر این، نیروی دریایی ارتش در حال اجرای چنین طرح هایی است و سهم سربازان قراردادی را افزایش داده و تعداد سربازان وظیفه را کاهش می دهد.
لازم به ذکر است که انتقال کامل به قراردادها احتمالاً مربوط به آینده ای نسبتاً دور است. در فوریه سال گذشته، S. Shoigu در مورد برنامه های جاری در مورد روش های استخدام ارتش با پرسنل صحبت کرد. سپس رئیس اداره نظامی اظهار داشت که تا سال 2020 تنها یک سوم از کل پرسنل سرباز خواهند شد. به دلیل نیاز به تهیه ذخیره بسیج، قرار نبود به طور کامل از پیش نویس صرف نظر شود. علاوه بر این، وزیر خاطرنشان کرد که جوانان باید فرصت مشارکت در دفاع از میهن را داشته باشند.
برنامه هایی برای افزایش سهم سربازان قراردادی برای مدت طولانی در وزارت دفاع روسیه ظاهر شد. با این حال، همه تلاش ها برای اجرای آنها به نتایج مورد انتظار منجر نشده است. در حال حاضر ریاست نظامی با استفاده از فرصت های موجود به تدریج در حال افزایش سهم سربازان قراردادی و کاهش تعداد سربازان وظیفه است. اخیراً رهبران وزارت دفاع گزارش داده اند که تعداد سربازان قراردادی برای اولین بار از تعداد سربازان وظیفه بیشتر شده است. این ممکن است نشان دهنده موفقیت در اجرای برنامه های موجود باشد.
به نقل از وب سایت ها:
http://redstar.ru/
http://rg.ru/
http://vz.ru/
http://ria.ru/